浅析思想政治工作建设在构建和谐企业中的作用.pdfVIP

·2· 政工论坛 浅析思想政治工作建设在构建和谐企业中的作用 刘铁城 (哈尔滨电机厂有限责任公司，黑龙江哈尔滨150000) 摘要：构建和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义，而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是经济 工作和其他一切工作的生命线，思想政治工作在构建和谐企业申处于什么样的地位，发挥怎样的作用，这是新形势下企业思想政治工作 面临的一项新的任务和所要研究的课题。 关键词：思想政治工作建设；和谐企业；作用 1构建和谐企业向思想政治工作提出新课题、新要求 做到这些，思想政治工作在任何时候，任何情况下都要把正确的导 一个社会只有在和谐状态中才能顺利进步，一个企业也必须在 向作为第一使命，促进干部职工观念创新。一些企业之所以存在不 和谐状态中才能继续发展。在当前我国社会主义市场经济体制进入 和谐的现象，其根源来自传统观念的误导，或者一些问题处理不及 以完善为主题的新阶段，在当代世界汇人“竞争中合作”为特征的新 时、不公正，导致思想上想不通，行动上难统一，使一些矛盾和问题 潮流，追求并实现企业内外部和谐状态，就必然地成为企业重要的 升级或扩大化，酿成企业不安定因素。因此，我们的思想政治工作 核心理念。因此，构建企业和谐不仅关系到企业的稳定，同时也决定 者，要客观地、准确地摸清和掌握企业干部职工所关心、所期盼、所 企业的生存和发展。 焦虑、所困惑的问题，认真分析其原因，创新思想观念，解开思想疙 一是企业各组织之间的和谐，各司其职，各负其责，特别是企业 瘩。 中的党组织凝聚力强。 二是发挥思想政治工作解疑释惑、理顺情绪的作用。企业和谐 二是企业经济发展的和谐，企业以经济建设为中心，其他各项 的基础是职工个体的和谐，而每个职工自身和谐的关键又在于心理 工作服从、服务于中心，协调有序，既追求经济效益，又注重社会效 和谐。当前，企业改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期，企业改革 益和社会责任；企业以科学发展观为指导，坚持发展建设质量和效 改制、结构调整、人员分流、职工下岗等，事关每个职工的切身利益， 益相统一，企业发展与全体职工的全面发展相协调；企业以市场经 势必会影响企业职工，产生烦燥、焦虑、冲动、低沉甚至抵触情绪。这 济为导向，不断提高市场竞争能力。 些疑虑和消极情绪化解不开，必然会影响企业生产经营。我们要从 三是企业内部关系和谐，企业实行民主管理，千群团结一心，充 渐变过程中预测到突发的可能性，切实帮助职工解除心灵深处的困 满活力。职工利益得到充分维护，其积极性、主动性和创造性得到有 惑和疑虑，以更加积极的姿态，更加健康的心理参与企业改革改制， 效的发挥，职工问互帮互助，诫信守信、融洽相处。构建和谐企业，为 自觉地投身到企业生产经营各项工作中去。 企业思想政治工作提出新的课题、新的要求。 三是发挥思想政治工作化解矛盾、协调关系作用。和谐企业应 1．1构建和谐企业，对思想政治工作的定位提出新要求。“和谐是既富有活力，又保持稳定的企业；是既包括各方面的不同利益，又 企业”的提出，是根据构建和谐社会的具体内容和要求衍生而来的， 能把各种复杂利益关系处理恰当的企业。当前，企业改革改制已成 与企业的经济建设、民主管理、企业文化建设和精神文明建设四位 为社会又一热点、难点，职工的思想观念、心理矛盾作为社会现象是 一体，这与全面建设小康社会的宏伟目标是一致的，企业思想政治 客观存在的，在这种情况下，必然引起企业内部利益格局的变化，各 工作要适应这一变化，服从和服务于构建和谐企业的新目标，为实 种矛盾呈现多样性的特点，如果处理不及时就影响企业的稳定。人 现这个目标提供精神动力、思想保障。在构建和谐企业的过程中，思 与人最长的距离是冷漠，心与心最短的距离是关爱。思想政治工作 想政治工作既要做到使党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实， 要抓住当前发展的大好机遇，通过民主的、说服教育的、相互沟通的 又要充分发挥培养企业员工健康向上精神风貌的企业文化功能。 方式，帮助职工化解矛盾，协调各种关系，把问题和矛盾