浅谈入世后，企业安全工作的对策.pdfVIP

新世纪之初，我国正式加入世界贸易组织。作 权、利统一的安全主管机构。同时，建立健全二级安 为世界上最大的发展中国家，随着人世后国家经济 全管理机构 ，形成使安全管理影响、渗透、融合到企 改革的不断深入，企业的体制和机构也将随之改变。 业的各个部门、各个层次。从安全第一责任人到主要 因而，企业的安全管理工作同其它经济领域的工作 管理者，从主要管理者到直接管理者，从直接管理者 一 样，在伴随着发展机遇到来的同时，也面临着巨大 到基层管理者，从基层管理者到班组安全员，这种 的挑战。 “横向到边，纵向到底”的安全网络机构，避免安全管 当前，企业安全工作最根本 、最迫切的是要适应 理体系产生缺陷和漏洞 ，确保安全管理体系的正常 和遵循 WTO的相关原则，要尽快建立完善与国际 运行 。 标准接轨的安全管理运行机制及法规体系，要将从 在建立健全安全管理机构的同时，企业还要根 政府强制执行行为为主导，向企业 自我约束行为为 据各部门、各级人员新的管理和生产职能建立与之 主导过渡，要把 “以人为本”的理念引入安全管理工 相应的安全生产责任制、安全管理制度、安全检查制 作中，进一步提高企业人员的安全素质。要注重工 度、安全奖惩制度和安全教育活动等制度，并以抓各 艺、技术创新，积极推进设备更新换代，这样才能提 项制度和责任制落实作为安全工作的主线，始终坚 高企业 的整体安全工作水平 ，才能使企业 的安全工 持，一刻也不放松，使企业人员养成 自觉遵章守纪的 作适应现代企业发展的需要 ，减少人身、设备安全事 习惯，实现政府强制执行为主向企业 自我约束为主 故的发生，为企业实现经济效益最大化打下坚实的 的转变，以适应WTO相关原则的要求。这是新形势 基础，才能使企业应对人世后的挑战。为此，面对人 下搞好安全工作的基础条件。 世，企业如何开展安全工作成为所有安全工作者都 二、贯彻 “以人为本”理念，努力提高各级人员 在思索和探讨的课题。以下提出几点浮浅的对策愿 的安全素质 同广大安全工作者共同探讨。 众所周知，人是一切活动中最活跃的因素，在构 一 、 改进安全管理体系，完善安全管理法规制 成事故的 “三大要素”即：人的不安全行为、物的不安 度 全状态和环境的不安全条件中，最活跃的因素同样 人世后 ，企业为适应市场经济和必须按国际规 是人。因为人是执行管理、操作物和改变环境的主 则进行经营活动的要求，大多数企业的组织形式、产 体，有相当一部分物的不安全状态和环境不安全条 业结构和产品机构等都将发生根本变化。工厂改制 件都是人造成的。所以，一个企业各层次人员安全素 变为股份公司、集团、跨地区、跨行业的联合体等，。 质的高低将直接体现企业安全管理水平的高低，最 相应的安全管理部门出现了合并、重组，原有的职能 终反映在企业安全工作效果的好坏上。因此，提高企 发生了变化，使原有的安全管理体系、安全责任制及 业各级人员的安全素质是搞好安全丁作的关键。 法规制度均已不适应新体制的要求。因此，企业要 提高各级人员的安全素质，首先应加强安全意 根据新的组织机构与产业机构，设立结构完整，责 、 识教育。如果企业的决策者、管理者和操作者都缺乏 - 14．． 安全意识，就不会对安全工作有一个正确的认识，将 学技术的进步，先进工艺、技术和设备的推广使用从 会导致在企业的生产经营中忽视安全生产，国家的 根本上消除了不安全因素，大大减少了