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离岸服务外包承接能力影响因素分析摘要：本文在现有研究和相关理论基础上，选取了5个影响发展中国家承接离岸服务外包的主要因素，并利用23个主要接包国的面板数据对其进行了实证检验。结果发现：一国人力资本禀赋越丰富、经济自由度越高、IT基础设施水平越完善，语言文化与欧美等主要发包国越接近，其承接离岸服务外包的能力越强。考虑到服务提供的质量，劳动力成本相对较高的发展中国家在承接离岸服务外包方面具有优势。 关键词：离岸服务外包；劳动力成本；经济自由度；IT基础设施 中图分类号：F753.68 文献标识码：A 文章编号：1006―1894(2010)01―0010―08 一、引言 随着信息技术的发展和经济全球化的深化，发达国家继制造业大规模向发展中国家转移之后，服务业开始大规模向外转移，离岸服务外包是其转移的重要方式。所谓离岸服务外包(offshore services outsourcing，OSO)，是指跨国公司(或机构)将本来自身执行的一些服务生产职能，通过建立可控制的离岸中心或国外分公司，或通过合同方式发包、分包或转包给本企业之外的境外服务提供者，以提高自身的资源配置效率。这种服务业务转移方式是对传统国际贸易的重大突破，具有革命性，使得传统意义上难以贸易的服务变得也可以跨国界贸易。 目前国内外对于离岸服务外包颇为关注。国外文献理论研究主要集中两个方面，一是以传统国际贸易理论为基础，分析离岸服务外包的发生机制和产生原因。多数研究是从技术进步和制度演变的层面来解释，即信息通讯技术的进步、服务贸易自由化进程的推进和全球市场竞争环境的变化等因素促使跨国公司把一些服务业务或流程离岸外包，以降低成本、获取境外优质人力资源、提高核心能力和应对市场的不确定性等。如Jone和Kierzkowski(1990)指出不同国家之间存在的比较优势差异以及生产过程中的规模报酬递增现象推动了生产分散化的进程。Arndt(1997)在一般均衡框架下把分段生产的假设加入“要素比例”理论，证明进口竞争部门可以把具有比较劣势的生产环节或流程外包出去，会提高这些产业的国际竞争力。t21Chris-tina Costa(2001)认为服务外包的动因是成本降低、技术因素以及关注核心能力。二是把国际贸易理论与企业理论相结合，研究企业如何选择国际生产组织形式和供应商地点。Grossman 和Helpman(2002，2003，2005)连续建立一系列模型来解释企业的外包行为：包括分析企业如何在外包和一体化之间进行选择，企业如何决定外包在国内还是在国外进行，企业如何在FDI和国际外包之间进行选择等，认为企业的外包决策涉及中间品市场的交易成本，中间品市场的广度和深度以及市场的竞争状况等因素，而国际外包则取决于东道国的要素禀赋状况、法律环境、搜寻技术等多种因素。Antras和Helpman(2004，2006)将Melitz(2003)的异质性企业贸易模型和Grossman-Hart-More的不完全契约模型结合起来，全面分析了生产率水平不同的企业对直接投资、本地一体化、本地和国际外包的选择问题，认为生产率水平不同的企业会选择不同的生产组织和地点，产业特征不同也影响产业内企业对生产组织形式的选择。 国外经验研究主要集中于分析离岸服务外包对美国、西欧等发包国生产率、就业和工资水平的影响。一般研究都认为离岸服务外包会促进生产率的提高，加大工资收入的差距，而对就业的影响就有些争议。Ainiti和Shang-Jin Wei(2006)研究发现，离岸服务外包对美国制造业的生产率具有显著的正向作用，而服务外包对就业的影响并不太明显。Crin6Rosario(2007)对西欧的研究发现，服务外包对发包国的生产率产生较大的正向作用，对就业的影响具有技能偏向，倾向于增加高技能岗位，减少中低技能岗位。Feenstra和Hanson(1996)以及Hijzen等人(2004)使用美国和英国产业层面的数据分析国际外包对相对工资及相对劳动需求的影响，发现外包导致熟练劳动力相对工资以及相对需求的提高。 国内学者的研究主要集中于两个方面：一是研究承接离岸服务外包给东道国带来的就业和技术溢出效应。如王晓红(2008)通过对中国80家设计公司的调查研究，证明承接国际服务外包能够带来显著的技术外溢效应。刘绍坚(2008)研究发现，我国企业承接国际软件外包获得了技术溢出的效应，提升了本土软件研发能力，而在技术外溢的多种可能途径中，跨国公司的示范效应最显著。任志成、张二震(2008)分析指出，承接服务外包可以促进东道国就业扩张以及劳动者的薪酬提高和技能升级。二是从中国承接离岸服务外包的现状出发，提出促进中国承接离岸服务外包的政策思路。卢峰(2007)在考察我国承接国际服务