行社会责任情形-klf.PDFVIP

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行社会责任情形-klf

履行社會責任情形 運作情形 與上市上櫃公司企業社會責 評估項目 是 否 摘要說明 任實務守則差異情形及原因 一、落實公司治理 (一)公司是否訂定企業社會責任政策或制度,以及檢討實施 V 本公司於105/12/16訂定企業社會責任實務 守則,並已設立企業社會責任 無差異 成效? 單位 ,負責推動社會責任政策 ,具體成效詳如後。 (二)公司是否定期舉辦社會責任教育訓練? V 新進員工需接受新人訓練並成立消防防護計畫,建立自衛消防組編組訓練 無差異 計畫與人員訓練並規劃緊急逃生路線、逃生流程宣導與標語制定、定期派 人受訓急救課程。 (三)公司是否設置推動企業社會責任專(兼)職單位,並由 V 已設立 企業社會責任單位,並成立跨子公司及跨部門之環境管理小組,藉 無差異 董事會授權高階管理階層處理,及向董事會報告處理情 由環境管理小組共同協助執行環境管理及維護之議題,並與有關單位一同 形? 討論、制定、落實管理政策及檢討績效。 (四)公司是否訂 定合理薪資報酬政策,並將員工績效考核 制 V 公司訂定相關辦法,如:內部組織管理辦法、道德行為準則等,以作為員無差異 度與 企業社會責任政策結合,及設立明確有效 之獎勵與 工行為應遵循準則,各項管理辦法、獎懲規定,均公告週知員工遵守。 懲戒制度 ? 二、發展永續環境 (一)公司是否 致力於提升各項資源之利用效率,並使用對環 V 1.使用之羽絨原物料均為農產品之蛋白質廢棄物再利用對環境無負擔,並 無差異 境負荷衝擊低之再生物料 ? 積極進行各項永續認證及建立能資源、化學品管理系統,如收集鍋爐 餘熱再利用、提高製程水回收比率、降低清水使用量與廢水排放量、 零有害化學品、原物料可追溯性建立、減少能源耗用。 2.水資源再利用 (2014年對比2015年) :  強化廢水處理,提高廢水處理效能,增設水回收管線,提高回收 水供給量,降低廢水排放量。 (廢水排放量由 28.33萬噸下降至 17.43萬噸,下降 38.48% )  生產流程再檢討,提高使用回收水沖洗,降低新鮮水用水量。回( 收水用量由6.625萬噸提升至 15.1265萬噸,提升 128.32% ) 3.分析重大能源使用設備情形,並改善提升能源使用率。(電力較 2014年 節約 2.88% ,由3254萬度降低至 3162.9萬度 ) 運作情形

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