我国专业运动员的组织承诺研究.pdfVIP

体育文化导刊 2013年9月 第9期 SportsCultureGuideNo．9．Sep．2013 我国专业运动员的组织承诺研究 汪一鸣 黄谦 (1．西安交通大学体育部，西安 710049；2．西安体育学院，西安 710068) 摘要：由于我国培养运动员的特殊体制和方式，使得我国运动员具有独特的社会网络结构，而 社会网络结构将会对运动员的组织承诺产生影响。主要结论：运动员表现出较强的组织认 同和 努力意愿，但是在留队倾向意愿上不是太高。同时，研究也证实了不同年龄段的中国专业运动 员的组织承诺有显著性差异。 关键词：体育管理；专业运动员；组织承诺 1 研究目的 表现 口]。组织流动率过高会增加组织训练及营运 近二十年来，我国的专业运动员的竞技水平 成本，造成业务衔接困难、人手不足，影响工作 取得了举世举世瞩 目的成就，其中我国培养专业 士气很大，因此吸收与留住人才至为重要，而组 运动员的 “举国体制”发生了非常重要的作用， 织成员可靠的行为表现，意味著更高的工作绩效 由于我国的社会制度和体育体制同国外的制度的 和工作意愿，若组织成员能经由工作追求 自我成 不同，培养运动员的方式也不尽相同，特殊的体 长，发挥创意性和 自发性的行为，更可带动组织 制下培养的专业运动员，使得我国运动员群体成 变革与成长。因此，各行各业都很重视组织承诺 为一类特殊的群体。我国运动员在一个相对独立 之培养，并极力降低组织流动率，以提升成员对 的的训练、学习和生活环境 中，这也表 明我 国专 组织向心力，进而增进组织效能。组织承诺是个 业运动员在人际互动向度方面及情感回报性不足 人认同于其组织心里趋向及态度。它包括了留职 和地位向度上的互补性有其独特性，实质上，运 意向，个人努力意愿以及组织认同和情况归属等 动员之间与社会互动的关系，构成了一个复杂的 不同的方面和维度。 社会网络，也就形成了有其独特的社会支持网络 运动队可视为一级组织，在这个组织中，有 ¨】 。 这种独特社会支持网络结构培养的运动员，有 领队，教练员，还有工作人员及其他运动员，运 其独特别的社会性和文化性。 动员是运动训练的主体，而运动员教练愿意为组 所谓 “组织承诺 ”系成员对组织 目标与价值 织努力刻苦训练，愿意在 比赛中拼搏 ，争取好成 的认同，愿意为组织付出心力，并表达希望继续 绩，在平时生活中遵守纪律，这就是运动员所在 留任组织的强烈意愿 (Buchanan，1974)认为组 的一级组织所希望培养运动员的目标，这也这一 织成功与否，取决于三项因素：1．组织必须能吸 级组织达到高效能的主要关键所在。 收并保留人才，2．组织成员可靠的行为角色表现， 所以专业运动员的组织承诺可以看做是运动 3．组织成员能发挥具有创意性的和 自发性的行为 员对于训练队伍这一级组织的认同、努力意愿及 基金项 目：国家自然科学基金 “基于复杂网络视角下的中国专业运动员社会网络结构研究 ” 第一作者简介：汪一鸣 (1969一)，男，西安人。讲师，硕士，研究方向为体育教育训练和体育人文社会学。 TelE—mail：huangqian168@126．tom。 17 希望继续留在进行训练一种态度或内在倾 向。；运 学院