浅谈如何在新形势下做好离退休管理工作.pdfVIP

浅谈如何在新形势下做好离退休管理工作.pdf

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浅谈如何在新形势下 做好离退休管理工作 ◎ 钟风华 张子健 为一体。由此可见,离退休工作者有 诚服务的思想,没有深入扎实的工作 必要关心或参与中国特色社会保障制 作风,就很难把这项工作做好,因 当2l世纪到来时,人类进入了长寿 度建设的积极探索。 此,要强化服务意识和求真务实思 时代,我国也随之进入了 “老龄化”国 要在思想上树立新意识。老年人 想,时刻把离退休职工的事放在心 家行列。这些年,企业离退休人员逐 饱经风霜,阅历丰富,有人生真谛, 上,想他们之所想,急他们之所急, 年增加,给老龄工作带来了严峻的挑 有处世箴言,有工作经验,有生活要 解他们之所难。要深入实际调查研 战。因此,从根本上说,要加快社会 则,要尊重他们的人格,要学习他们 究,帮助他们解决遇到的困难和问 生产力的发展,一方面要大力发展经 的经验,接受他们的教育。但老年人 题,让他们充分感受到组织的温暖。 济,创造日益增多的社会财富,为保 随着年龄的增长,对待事物的看法以 三、要强化知难而上的开拓意识。离 障老年人的生活打下坚实的物质基 及语言、行动上都会有新的变化,这 退休工作比较繁杂,难点问题多,特 础;另一方面全社会要重视和关心老 就要求我们的工作要不断赋予新的内 殊情况多。特别是企业改革发展的许 年人、充分发挥老年人的优势和热 涵,在创建和谐社会、和谐企业的进 多新情况新问题,工作的难度也越来 情,为社会经济的发展和社会的和谐 程中,不断寻找新的切入点,使我们 越大。因此,做好离退休工作,必须 稳定作出贡献。 服务管理工作在继承优良传统的基础 有一种迎难而上,勇于开拓的精神, 上有所创新,有所发展,不断提高服 遇到困难不回避、不等待、不推诿, 党和政府关心,企业领导重视老年人 务管理水平。为此,在实际工作中就 要积极出主意、想办法、主动加以解 工作,是做好离退休工作的组织保证 要求我们强化三种意识: 一、要强化 决。发扬中华民族尊老敬老爱老的传 不折不扣忠实地执行党和国家有 为企业分忧的大局意识。离退休职工 统美德,精心安排切实关心老年人的 关的政策法律法规。目前广大离退休 队伍的稳定,直接关系到企业的稳 生活。老年人辛勤了一辈子,离退休 人员最关注的仍然是待遇方面的问 定,关系到企业党政领导能否集中精 以后除了经济收入、医疗保健需求 题,而企业离退休人员逐年增加,给 力去抓发展建设。所以,做好离退休 外,还有生活照料、精神慰藉、健身 企业的建设发展将会带来困难。因 服务管理工作,一定要强化大局观 锻炼等方面的需求,政府、社会都要 此,国家要加快实施社会养老保险制 念,牢固树立 “一盘棋”的思想,站 关注,企业、家庭都应千方百计关心 度,为企业减轻负担。同时,还可解 在企业全面发展的高度思考问题、开 他们的生活,使他们安度晚年。不能 除老年人的后顾之忧。要在做好离退 展工作,而不能仅仅站在业务工作的 认为离退休了,这是社会和家庭的事 休服务管理工作的同时,学会摆脱复 角度看问题,只考虑自己的具体事, 与企业无关,在当前社会养老还没有 杂烦琐的事务性工作的纠缠,比较全 要充分发挥主观能动性,积极主动工 完全由社会负担阶段,企业的各级组 面、系统地了解掌握中国特色离退休 作,使离退休职工的问题在我们的具 织要担负起这个历史的使命,做好老 制度的过去、现在与未来,我们不应 体工作中得到解决,以实际行动支持 年人的工作,关心老年人的生活,给 当用一成不变的眼光去看待它;也由 企业的发展。二、要强化为离退休职 老年人要多安慰,多帮助,多支持, 于中国特色离退休制度的管理服务对 工办实事的服务意识。离退休工作是 多鼓励,多关怀,老年人才会有一种 象同样是老年人,制度的本质属于社 一 项务实性的工作,检验它的唯一标 知足常乐的感觉。同时,全社会要认 会保险;所以,我认为中国特色离退 准是离退休职工是否满意。没有对离 真学习、宣传、贯彻 中华人民共和 休制度最终要与我国社会保障体系融 退休职工的深厚感情,没有为他们竭 国老年人权益保障法》,竭力

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