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* 费用构成及计算方法和标准 基本工资。由岗位工资和年功工资以及年应工作天数内非作业天数的工资组成。基本工资的计算方法如下： 基本工资（元/工日）=基本工资标准（元/月）×地区工资系数×12月÷（年应工作天数—年非工作天数） 辅助工资。指在基本工资以外，以其他形式支付给职工的工资性收入 。辅助工资计算方法如下： 地区津贴（元/工日）=津贴标准（元/月）×12月÷（年应工作天数—年非工作天数） 施工津贴（元/工日）=津贴标准（元/天）×365天×K1÷（年应工作天数—年非工作天数） 夜餐津贴（元/工日）=（中班津贴标准+夜班津贴标准）÷2×K2 节日加班津贴（元/工日）=基本工资（元/工日）×3×10÷年应工作天数×K3 辅助工资（元/工日）=地区津贴+施工津贴+夜餐津贴+节日加班津贴 * 费用构成及计算方法和标准 工资附加费。指按照国家规定提取的职工福利基金、工会经费、养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、职工失业保险基金和住房公积金。工资附加费计算方法如下： （1）职工福利基金（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%） （2）工会经费（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%） （3）养老保险费（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%） （4）医疗保险费（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%） （5）工伤保险费（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%） （6）职工失业保险基金（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%） （7）住房公积金（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%） 工资附加费（元/工日）=职工福利基金+工会经费+养老保险费+医疗保险费+工伤保险费+职工失业保险基金+住房公积金 人工工日预算单价（元/工日）=基本工资+辅助工资+工资附加费。 * 人工预算单价计算表 地区类别 人工等级 序号 项目 计 算 式 单价 （元） 1 基本工资 基本工资标准（元/月）×地区工资系数×12月÷241 2 辅助工资 （1） 地区津贴 津贴标准（元/月）×12月÷241 （2） 施工津贴 津贴标准（元/天）×365天×K1÷241 （3） 夜餐津贴 （中班津贴标准+夜班津贴标准）÷2×K2 （4） 节日加班津贴 基本工资（元/工日）×3×10÷251×K3 3 工资附加费 （1） 职工福利基金 [基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%） （2） 公费经费 （3） 养老保险费 （4） 医疗保险费 （5） 工伤保险费 （6） 职工失业保险基金 （7） 住房公积金 4 人工工日预算单价 （基本工资+辅助工资+工资附加费）元/工日 * 辅助工资标准表 序号 项目 甲类 乙类 1 地区津贴 按国家、省、自治区、直辖市的规定 2 施工津贴 3.5元/天 2.0元/天 3 夜餐津贴 4.5元/夜班，3.5元/中班 辅助工资系数表 项目 甲类 乙类 K1 0.95 0.95 K2 0.20 0.05 K3 0.35 0.15 地区工资系数表 地区级别 工资系数 七类工资区 1.0261 八类工资区 1.0522 九类工资区 1.0783 十类工资区 1.1043 十一类工资区 1.1304 * 工资附加费标准表 序号 项 目 费率标准（%） 甲 类 乙 类 1 职工福利基金 14 7 2 工会经费 2 1 3 养老保险费 按各省、自治区、直辖市规定 按各省、自治区、直辖市规定的50% 4 医疗保险费 4 2 5 工伤保险费 1.5 1.5 6 职工失业保险基金 2 1 7 住房公积金 按各省、自治区、直辖市规定 按各省、自治区、直辖市规定的50% 注：养老保险费率一般取20%以内，住房公积金费率一般取5%左右。 * 费用构成及计算方法和标准 注意事项：在十一类工资区基础上增加的地区生活补贴或费用，只有按国家正式文件规定享受生活补贴的特殊地区，才能进入人工预算单价，计入基本工资；国家有关部门批准的地区津贴计入辅助工资，各省、自治区、直辖市规定的各种补贴按现行规定不计入人工单价。 人工费根据批准的项目规划设计，按分项工程进行确定。公式为： 人工费＝工程量×定额人工费； 定额人工费＝定额劳动量（工日）×人工预算单价（元/工日） 例：某土地开发整理项目位于七类地区，经国家物价部分批准的地区津贴为30元/月，地方政府规定的特殊地区补贴20元/月，按部颁规定计算乙级工的人工预算单价（假设养老保险费率为18%，住房公积金费率为5%）。 例题说明： a、国家有关部门批准的