教师如何处理五种主要人际关系.ppt

教师如何处理好 五个方面的人际关系 一名优秀教师的成长与发展离不开周围人们的支持与帮助，比如家庭关系的和睦，同事关系的和谐，上下级关系的融洽等，对教师个人专注事业，丰富学识，获得更多的发展机会，都具有十分重要的意义。 前 言 与领导的关系 与同事的关系 与学生的关系 与家长的关系 与子女的关系 教师需要处理的五种主要人际关系： 教师首先要支持领导的工作，服从领导的正确决定，不要公开表示对领导的不满或当面顶撞；对领导的努力和工作成绩要给予充分的肯定和承认，不要只看缺点和不足；对领导有什么意见或建议应单独找领导谈，而不要当众让人下不来台。 作为教师要让领导满意，最主要的就是要做好本职工作，在教育、教学质量上走在前面。 容易引起领导重视、得到领导支持的通常都是那些敬业爱岗、积极进取、事业心比较强的教师。所以，作为一个教师要想争取领导支持，就要努力工作并做出一定成绩来，这是争取领导支持的基础。 领导也需要朋友和友谊，同领导交往时不要有不必要的距离感。 教师 与 领导 教师与领导的关系 教师与同事之间的关系 学校是一个集体，教师在学校里是作为一个教育集体共同担负育人任务的。教育过程不可能只靠一两个教师来完成，而必须依靠整个教师集体的协作、配合才能完成。我们说，独木难成林，这是学校教育方式的一个基本特点。 同一学科的教师要团结互助，互相学习，新老教