二0一五年度公司培训计划安排.docxVIP

二0一五年度公司培训计划安排培训内容：在国家颁布的《医疗器械监督管理办法》《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》《医疗器械标准管理办法》《医疗器械经营企业许可证管理办法》《医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定》《医疗器械注册管理办法》等基础上，经合本市食药局发布的考核、检查、备案、注册办法及每年公司内部资料等重点进行培训。培训人员及时间安排：参加培训的对象为本公司所有人员，利用周例会，月未总结时间讲解专业技术知识，法律、法规等相关方面知识，每月保障最低1课时培训。具体培训计划安排：本培训执行以月为操作时间，在具体执行效果评估的基础上循环评估，循环培误训，循环固化与优先相结合，持续提升所有工作人员的专业化操作意识与专业执行能力。（一）五、六、七月培训主题1、传达董事会会议精神，及工作安排。2、医疗器械相关法律、法规培训学习。3、医疗器械方面 前知识培训不。培训目的：做好公司运营前的培训准备工作，使员工全面了解医疗器械的相关法律、法规，对医疗器械有初步的了解。培训对象：公司所有人员。主讲人：市食药局负责人，公司质量负责人。（二）八、九、十月培训主题1、医疗器械产品专业知识培训2、销售服务技巧培训培训目的：强化质量管理制度的熟悉贯彻，熟悉国家医疗器械的法律法规及本市食药局发布的各类考核、检查、备案、注册办法，加强服务理念，提高销售水平。培训对象：公司所有人员。主讲人：公司董事长（三）十一、十二月培训主题1、针对本年度工作进行汇总。2、医疗器械的重点和难点问题及注意事项。3、医疗器械知识的培训。培训目的：提升专业知识应用技巧，提高业务部销售水平，规范调剂流程，避免发生问题，提高售后服务反应速度。培训对象：公司所有员工。主讲人：质量负责人。业务培训签到表培训日期: 年 月 日培训内容:姓名所在部门联系方式