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2008年第6期 改革与战略 NO.6,2008
第24卷(总第178期) REFORMATIONSTRATEeY (Cumulatively,NO.178)
在华跨国公司存在的问题及经济学诠释
马彦
(1.武汉工业学院经济与管理学院,湖北 武汉 430023;2.q-南财经政法大学公共管理学院,湖北 武汉 430060)
[摘要]文章在回顾有关跨国公司研究成果的基础上,把在华跨国公司出现的问题划分为违法行为、社会责任弱化、生产经
营非本土化和寻租行为四个层次,并从经济学的角度剖析问题的根源。
[关键词]在华跨国公司;问题;经济学
[中图分类号]F276.7 [文献标识码]A [文章编号]1 002—736x(2008)06—0033—02
On the Economic Issues of Multinational Companies in China
MaYan1,2
(1.College ofEconomy and Management,Wuhan Polytechnic University,Wuhan,Hubei 430023;2.College ofPublic Management,
Zhongnan University of Economics and Law,Wuhan,Hubei 430060)
Abstract:Based on reviewing the studies about the multinational companies,the issues of the multinational companies in China are
classified as four layers:illegal behavior,social responsibilities weakening,production—management non—localization and interference in
China government’S functions.And then their origins are analyzed from the view of economics.
Key words:multinational companies in China;issues;economics
改革开放至今,在华外商投资企业 大致可以分为两个阶段:大力提倡伴随 乘之机。部分研究尤其是管理实践者则
已有20多万家,世界500强跨国公司中 谨慎批评阶段 (1978--2005年)和群起 把责任归于跨文化问题,说是 “入乡随
有486家落户中国。自2005年3月以 批评阶段 (2005年至今)。第一阶段的 俗”,走本土化之路,学习中国潜规则与
来,一些著名的跨国公司产品质量问题 研究集中在招商引资方案策略、优惠政 中国国情 “灰色接轨”。这是对跨国公司
在我国被曝光者层出不穷,在华跨国公 策制定、外资对中国经济的促进作用、 本土化的严重曲解,也是在给跨文化管
司遭遇前所未有的质量危机和信誉危 外资企业先进管理经验等。此阶段后期 理理论抹黑。鉴于如此不统一的认识,
机。时遇我国政府全面推行和谐社会建 有少数专家学者对优惠政策、外商偷税 更为了避免所谓 “入乡随俗”的谬论模
设,这种背道而驰的现象,引起社会的 漏税、外资企业劳动关系等方面进行了 糊大家的视线,在此,试图从经济学角
高度关注。 谨慎的批评。第二阶段始于2005年外 度挖掘在华跨国公司存在问题的根源。
资产品质量危机大爆发,对在华跨国公
一 、 关于跨国公司的研究脉络 司批评的涌现。外资对中国经济、
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