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职业咨询刚刚迈步——与职业咨询公司的对话.pdf
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职业咨询刚刚迈步
一一与职业咨询公司的对话
口本刊记者 赵彩瑞
对话裹宾:
易引发问题.靠自己的力量不能解决.而希望能寻求帮助.这
王朝晖北京北森测评技术有限公司总裁
就产生了市场需求,职业咨询业也就随之产生。有人说人一生
苏尚华北京柏安基业企业管理咨询有限公司咨询总监
至少需要做三次咨询.择业、婚姻、早教,职业咨询占到了三
况杰普汇创展管理咨询机构执行董事
分之一,足以看出这一行业存在的必要性和合理性。职业咨询
洪向阳上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师
的作用一个是解决问题,一个是优选发展机会.咨询者遇到问
上海紧缺人才培训工程《职业规划岗位资格证书》
题,在职业的成长中遇到职业平台期、走到职业的高峰和低谷,
专家组秘书长
无法走出困境,还有的人是遇到更好的发展机会,不知该如何
选择.因此.做职业咨询我们看到的并不只是问题,看到更多
职业咨询业这个行业的理解和定义 的是机会。
王朝晖:职业咨询是”度入”的工作, 况杰:职业咨询业里面,目前就只
人总有迷茫的时候,不知道自己的发展方 有职业测评做起来了,形成了规模,比较
向的时候.不知道如何发挥自身长处的时 被大众接受的也就是测评,测评是基础
候,这时咨询师就是扮演一个”摆渡人“的 工作.但测评之后提供的指导远远不够。
角色.带领他从此岸走向彼岸。但是.摆 其他方面的职业咨询.我们国家目前还
渡人不能代替船客过岸,就好像足球教练 停留在概念阶段.职业锚等.还没有把国
告诉球员打法、技巧,然后这所有的方法 外的理论搬来,将理论本土化就更没有
和技巧要靠球员来实施.而不是教练自己 完成.因此还有很长的路要走。
去球场上打比赛。职业咨询师用自己的经 洪向阳:这是个被所有职场人及寻
验、积累和方法,帮助对方澄清发展方向。职业咨询从工作方 求职业发展人士都需要的一个行业。它
式或手段来看,具体包括测评和咨询.从服务对象来看,包括 在国内刚刚兴起.但已有百年历史。在国
个体咨询和企业咨询,帮助个体兼顾外部环境和自身特质.帮 内最初表现为职业指导的形式,近几年
助企业实现最佳人岗匹配。它是心理咨询的一个分支,心理咨 主要表现为基于发展的以择业和职业生
询的一些技巧和方法都有所借鉴。 涯规划为主要内容的职业生涯咨询。
苏尚华广义的职业咨询业包括职 职业咨询主要表现为职业生涯规划
业中介、职业信息、劳务派遣等,狭义
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