招聘常备之“黄金问题”.docVIP

　　招聘常备之“黄金问题”|第1 招聘是人力资源管理第一道大门，设计好针对性的问题很关键。以下是外企在招聘时该提出的问题，很有参考价值。 一、跟我谈谈你自己 1.你比我面试的其他应征者强在什么地方？ 2．你最好的朋友怎样评价你？从现在到将来的5年时间内，你希望做些什么？ 3．如果你可以轻松改变你性格中的一件事，那将是什么？为什么？ 4．描述你的管理哲学。 5．成功和失败对你而言意味着什么？ 二、教育背景 1．你参加过什么课外活动？ 2．你过去学到了什么知识，你为什么要选择这些主修课？你选择辅修课的原因是什么？你最喜欢那一门课程？最不喜欢哪一门？3．为什么你会在非专业领域求职？ 4．你从简历中提到的实习里学到了什么？ 三、谈谈你的工作经历 1．告诉我你最近从事过的三种职业，解释你做过的工作。你工作的方法，你的工作伙伴和上司，你的老板以及你的团队成员。 2．你最喜欢的工作是什么？为什么？ 3．告诉我过去最好的/最坏的老板？ 4．回想一下，你能够做些什么来改进你同那个老板的关系？ 5．在你从事过的每个工作岗位上，有没有管理过人？ 6．你具有组织能力吗？ 招聘是人力资源管理第一道大门，设计好针对性的问题很关键。以下是外企在招聘时该提出的问题，很有参考价值。 一、跟我谈谈你自己 1.你比我面试的其他应征者强在什么地方？ 2．你最好的朋友怎样评价你？从现在到将来的5年时间内，你希望做些什么？ 3．如果你可以轻松改变你性格中的一件事，那将是什么？为什么？ 4．描述你的管理哲学。 5．成功和失败对你而言意味着什么？ 二、教育背景 1．你参加过什么课外活动？ 2．你过去学到了什么知识，你为什么要选择这些主修课？你选择辅修课的原因是什么？你最喜欢那一门课程？最不喜欢哪一门？3．为什么你会在非专业领域求职？ 4．你从简历中提到的实习里学到了什么？ 三、谈谈你的工作经历 1．告诉我你最近从事过的三种职业，解释你做过的工作。你工作的方法，你的工作伙伴和上司，你的老板以及你的团队成员。 2．你最喜欢的工作是什么？为什么？ 3．告诉我过去最好的/最坏的老板？ 4．回想一下，你能够做些什么来改进你同那个老板的关系？ 5．在你从事过的每个工作岗位上，有没有管理过人？ 6．你具有组织能力吗？ 招聘是人力资源管理第一道大门，设计好针对性的问题很关键。以下是外企在招聘时该提出的问题，很有参考价值。 一、跟我谈谈你自己 1.你比我面试的其他应征者强在什么地方？ 2．你最好的朋友怎样评价你？从现在到将来的5年时间内，你希望做些什么？ 3．如果你可以轻松改变你性格中的一件事，那将是什么？为什么？ 4．描述你的管理哲学。 5．成功和失败对你而言意味着什么？ 二、教育背景 1．你参加过什么课外活动？ 2．你过去学到了什么知识，你为什么要选择这些主修课？你选择辅修课的原因是什么？你最喜欢那一门课程？最不喜欢哪一门？3．为什么你会在非专业领域求职？ 4．你从简历中提到的实习里学到了什么？ 三、谈谈你的工作经历 1．告诉我你最近从事过的三种职业，解释你做过的工作。你工作的方法，你的工作伙伴和上司，你的老板以及你的团队成员。 2．你最喜欢的工作是什么？为什么？ 3．告诉我过去最好的/最坏的老板？ 4．回想一下，你能够做些什么来改进你同那个老板的关系？ 5．在你从事过的每个工作岗位上，有没有管理过人？ 6．你具有组织能力吗？ 五、你很了解我们公司吗？ 1．你对于这个职位最感兴趣的是什么？对我们公司呢？ 2．你听说过的我们公司信息中，你不喜欢什么？ 3．这个公司比你以前工作的公司要大（小）得多，你对此有什么感觉？ 4．你对你的下一份工作抱什么期望？ 5．我描述的工作哪一方面对你最没有吸引力？ 6．基于对行业的了解，你申请的工作是你心目中的理想工作吗？ 7．你怎样应付工作中最无趣的或最令人不愉快的部分？ 8．你在工作上没有多少经验，你打算怎样学习必须懂得的知识？ 9．你认为我对这场面试操控得怎样？ 六、总结性问题 1．你身体是否健康？用什么活动来保持体形？ 2．你如何在职业和家庭之间维持平衡？ 3．你愿意重新迁居吗？ 4．不工作的时候你喜欢干些什么？ 5．你最近读了一本什么书？ 6．你最近看的一部电影是什么？ 7．你还有什么问题吗？ 8．你要求的薪水已经接近这份工作的上限，为什么要这么多？ 9．你什么时候可以开始工作？ 10．有没有什么因素将限制你从事这项工作？ 11．你现在有没有考