如何构建及谐高效课堂教学.docVIP

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如何构建及谐高效课堂教学

如何构建及谐高效课堂教学和谐、高效地学习是课堂教学的一个重要体现和要求,即高效促进学生全面发展,高效达到学习的预期效果,更大程度地促进学生能力的发展、知识的掌握等全面素质的提高。传统的教学偏重一人讲,众人听,知识的被动接受:偏重讲习题,做练习,考试题目为重点;偏重分分学生的命根,一切只为考试服务。“不和谐”因素充斥着我们的课堂,影响了学生的全面、自主发展。为此,创设适合学生的和谐、高校的课堂教学,是结合当前教育形式及学生特点的最佳途径和最有效的措施。 “和谐”具体是指教师与教师之间和谐,教师与学生之间和谐,学生与学生之间的和谐。高效的课堂是要变“拿着知识走向学生”变为“带着学生来拿知识”的师生共同发展的生态型课堂。简言之课堂就是追求效果,效益,有序的教学,就是有限的时间内,让学生获得更多的知识和发展。 一、教师和教师之间的和谐 教师是教育的灵魂,学生的指路人。教师之间不和谐、闹矛盾必然给学生造成负面影响,充斥冷漠、嫉妒、对抗,教师之间形成一种不可协调的矛盾,积聚在心中,不断地压抑,表面压抑,内心产生“隔离带”只做表面文章,工作上“各扫学科门前霜”,不仅影响了教学质量的提高,而且加剧了同事之间的矛盾。但若教师之间的能和谐相处,有利于整个教育发展,有利于学生的发展。怎么才能做到教师之间的和谐? 首先,师德的修养,是减少矛盾,加强团结、和谐教学的有效手段.加强自我学习,多看有利于个人修养的文章,在学习中增强认识,与人相交,不怀恶间,多怀爱心,如果我们学会了倾听,学会了宽容,那么教师之间就少些摩擦。 其次,做到能与同事真诚交流,坦诚相信,协调教师之间的关系。都应把服务学生、凝聚人心、协调利益、化解矛盾、排忧解难作为首要职责。这样,自然会消解教师之间的矛盾,加强教师之间的沟通和交流,增进教师之间的友谊,呈现和谐的工作空间。少一些冷漠,多一些关心;少一些疑虑,多一些信任;少一些孤傲,多一些尊重;何愁“天下无知己”。 二、师生关系的和谐 亲其师信其道,良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。学生会因为喜欢一位教师而喜欢一门功课,同样,也可能因讨厌一位教师而讨厌学习。一个被学生喜欢的教师,其教育效果总是超出一般教师。和谐的师生关系,有利于学生产生愉悦的心境,带着积极的情感参与学习,畅所欲言,使师生之间达到心与心的交流 1.师生间的和谐是互信关系 教师要说话算数,做到取信于人。对学生许诺的事情,应尽量做到,不轻易食言,即使有特殊的情况,也要向学生解释清楚,能补偿的有计划进行补偿,教师这样做了,才能更好地教育、影响学生说话算数,以诚待人。其次教师也要充分信任学生,有时有的同学忘记带作业,我们不是去训斥他们,而是要他们什么时间把作业交给我们。由于我们对学生的充分信任,致使学生也十分的信任我们,并努力去完成我每次教给他们的任务,我们都知道教学时双边的活动,如果教师和学生这两个关键人物都彼此不信任,那将是教师的无能和学生的悲哀。 2.师生间情感交流的和谐 应试教育本身就带有鲜明的功利性。因此服务于它的师生关系也必然有着这种特点,为此,才能满足各种衡量教育质量的硬性指标。师生围绕升学率的指挥棒转,而提高升学率所付出的代价是失却了学生道德、情感的教育。更为严重的是,功利性正有发展为物质性的趋势。“有偿家教”、“集资赞助”等现象已越来越普遍,不仅严重损害了教育者的形象,也给师生关系带来了不良的影响。 所谓师生合作,即前之所说的互动的师生关系。它在师生关系中处于较高的层次、境界。合作是现代生活中交际交往的重要内容。“学会与他人一起生活”也是新课程的内容之一。因此,师生合作也给予了学生自我完善的动力,促使学生自我塑造,逐步形成各种社会交往中应有的品质。在教育实践中,但凡成功的班主任,都能善于精心培养班级团结合作的精神。教师制定目标,而不是包办代替,充分发扬课堂民主,师生共同参与完成。 我们要处理好师生关系,使师生之间存同去异,教学相长。当然,和谐的师生关系,不是一朝一夕就能构建的,它是教师艰苦劳动的结果。最重要的是,教师要有爱心,并以此感染学生,因为“没有爱就没有教育”。只有对学生倾注了感情,才能获得学生的信任和尊重。“三人行,必有我师焉”。挖掘学生身上的向师性因素可以强化,激励学生的自尊心,也能融洽师生关系,为师生合作打下基础,让师生之间的情感和谐发展。 三、生生关系的和谐 俗话说:天时地利人和。三者之中以人和为最贵。学生之间接触和生活在一起的时间最长,因此创造和睦的生生关系,减少内部摩擦,增强凝聚力,是成功教学的保障。 1.教师要在管理中达到一视同仁,一碗水端平 一个班集体有优生,也有差生,差生会常犯,这是无疑的,但优生就不会犯错误吗?当然不是。差生

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