推进企业廉洁文化建设工作.docVIP

推进企业廉洁文化建设工作摘 要:企业廉政文化是企业反腐倡廉的职工文化,是企业文化渗透在企业廉政工作中的重要内容形式,是企业文化的重要组成部分。近年来,各企业都把廉政文化作为企业文化的重要组成部分。加大企业廉政文化建设,不仅要加强思想道德教育,还要进一步推进企业的民主管理,加强制度建设,强化监督,形成对权力的制约机制,从而营造清明廉政的氛围,以推进党风廉政建设,增强党员干部廉洁自律的自觉性。 关键词:企业;廉政建设 中图分类号:F272.9 文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2010)020(C)-0097-01 一、企业廉政文化的重要性 企业廉政文化的本质属于思想道德文化建设。它与企业精神文明建设、党员干部队伍建设相互结合渗透,是企业文化建设在企业廉政工作上的支持力和渗透力的结合。主要表现为四个层次:第一层次是物质文化,表现为看得见、摸得着的为社会提供的产品。第二层次为行为文化。表现在三个方面:一是企业家(经营者)的行为,指企业家的风格,及其在企业内外的形象和对企业的影响。这是行为文化的主要方面;二是企业内模范人物、骨干人物的行为,这对企业文化形成有直接影响;三是企业员工的群体行为,反映企业员工总体的精神面貌。第三层次是制度文化,主要是建立现代企业制度,改变家长制作风,倡导民主作风和团队精神。第四层次是最高的精神层,指的是企业理念、精神、价值观。这对企业发展起着非常重要的支撑性作用。它主要是通过领导干部率先示范和员工行为规范体现出来。 二、企业文化建设的内容 企业文化建设包含了企业廉政文化建设的全部内容。行为文化、制度文化、精神文化等企业文化建设,必须以人为本,其核心是提高思想觉悟和道德水平,而思想道德建设正是企业廉政文化的本质属性。 首先,廉洁勤政、自警自律、拒腐防变,这是对企业家(经营者)提出的具体行为规范;用模范人物、优秀分子的先进事例教育人、影响人、鼓舞人;要求企业员工遵纪守法、自觉执行《公民道德实施纲要》,遵守职业道德这是企业精神文明建设的主要内容,是企业文化和宗旨,更是企业廉政文化建设的归宿。其次,建立现代企业制度,科学决策、民主管理。加强检查与监督,这是人类社会高度文明,商品经济高度发达的情况下,企业制度文化建设的主要形式,也是产品极大丰富经济飞速发展时期企业廉政文化建设的主要内容。再次,企业廉政文化在精神层面上体现和融入在企业理念当中。企业理念(就是企业宗旨)是企业运行中的指导思想,用于指导企业的行为,是企业之“灵魂”,作为企业廉政文化的内涵大量通过企业的道德内容体现,融合在企业理念之中,还反映在一些企业职业道德的警句、警语中。 三、深化企业廉政文化建设 针对存在的突出问题,在当前要特别加强对党员干部进行艰苦奋斗、居安思危,始终保持同人民群众血肉联系的教育,开展企业廉政文化理论和实践的研讨,在理论层面上必须提高认识。认识到企业廉政文化建设是企业廉政工作从文化层面的深化、延伸。认识到企业廉政文化建设与制度建设不可分割。要使企业反腐倡廉工作向纵深发展,要解决深层次的问题,关键在于治本。其宗旨要从源头上预防各种腐败行为的发生,开展企业廉政文化建设,提高党员干部的思想道德文化建设,体现“以德治腐”的思想。 四、营造清明廉政的氛围是企业廉政文化建设的重点 营造清明廉政的氛围是企业廉政文化建设的基本目标,体现了企业廉政建设的形象。 (一)重视思想政治建设是营造清明廉政氛围的前提。随着改革的深入,市场经济的迅速发展,腐朽思想和市场经济消极因素正不可避免的冲击影响着人们的思想意识、价值观念。因此企业思想政治工作要加强宣传教育,针对员工思想上产生的种种疑惑、矛盾,运用多种适当的方式去宣传影响、引导教育,帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观,从而营造有利于清明廉政的舆论氛围。 (二)发展政治文明建设是营造清明廉政氛围的关键。党的十六大正式提出建设社会主义政治文明的要求,“反腐倡廉属于政治文明的范畴,是政治文明建设的重要组成部分”。企业的政治文明建设其实就是指多年来企业在发扬党内民主、企业民主化管理等方面的内容和对领导干部的权力监督制约、措施等。围绕上述内容我公司主要有以下做法:第一,发展党内民主,调动全体党员的积极性、主动性和创造性。第二,坚持企业民主管理,调动全体员工当家作主的积极性。第三,坚持民主集中制原则,加强党内外监督,强化对权力的监督制约。 (三)企廉工作融入企业经营管理的全过程是营造清明廉政氛围的根本。按照“从严治企”的要求,通过规范管理、强化管理,在建章立制上下工夫。近几年来,已形成以系列制度机制,由于从严管理、规范程序、公开透明,为防止腐败、营造清明廉政的氛围发挥了作用。企业廉政文化从根本上讲是加强党风廉政建设、反腐