- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
等级医院评审对护理工作的影响
赵宇锋,王琴香,王小平
(兰州大学附属白银医院,甘肃白银730900)
关键词:护理质量;等级医院评审;护理人员 件执行。该自评标准模拟专家检查思路、评审办法,并结合我院
中圈分类号:G197.3 文献标识码:B 实际,是指导性、操作性强的实用性手册。
文章编号:1671—1246(2010)23-0141-032.3严格_评,寻找差蠢
根据《评审护理管理自评标准,我院安排了3次科室自
等级医院评审是衡量医院综合实力与整体水平的有效手 评,组织了3次严格、认真的全院性自评,并邀请省级护理专家
段,是全方位、多角度、涵盖各层次的评价体系【l】。通过等级医院 指导工作1次。经过自评,我院又根据全院各科现状,相继下发
评审,可以促使医院不断自查、补漏、提升、强化。新一轮医院评 了关于规范护理管理各类记录的通知《迎评达标护理管理自
审在评审指标、评价标准、评审形式等方面有了一些变化,不但 评整改方案》l:等级医院评审专家指导意见汇总整改等文件。
突出质量、安全、服务、绩效、费用主题,更体现了依法执业与以 为有效整改奠定了基础。
病人为中心的内涵,强调评审是对医院质量、安全条件和措施 2.4成立护理质控组,克善护理质控体系
的认证,是支持、促进、指导、提高医院的管理,其宗旨是保障医 我院成立了6个院护理二级质控组,即基础护理组、急救
疗护理质量,提升医疗护理服务品质国。 管理组、消毒灭菌管理组、护理文书组、护理技术操作考核组、
护理质量评审是医院评审的重要组成部分,随着医学科学 满意度调查组,并明确各组工作目标、职责及质控方法。为保证
的发展及护理内涵的延伸,护理质量评价视野也越来越广阔, 对护理质量达到连续、动态监测的效果。护理部对质量检查频
现行护理质量评审标准从基础质量、环节质量、终末质量方面 次、方法与形式进行了总体部署,检查频次由每季度1次综合
全面评价护理工作,注重护理质量的持续改进四。2006年,我省 大检查改为每月分组和分项目检查。检查程序包括检查、反馈、
开展了第二轮等级医院评审及复审工作,我院认真对照《甘肃 整改、复查。同时注重每月重点检查(将上月检查中存在的共性
省三级综合医院评审标准),结合实际情况,采取了一系列措施 问题作为本月的重点检查内容)与平时随机检查相结合,纵向
以加强护理质量管理,并在2008年5月省卫生厅组织三级乙检查与交叉检查相结合,以及时了解和掌握各种质量信息。护
等医院复审工作中得到了护理专家的好评,顺利通过医院复 理部每月召开质控分析会,与质控组成员共同探讨,根据护理
审。现将经验总结如下。 存在的隐患提出切实可行的防范措施。
1医院概况 2.5加强日标蕾理,使计划落到实处
我院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、职业健康检查 年终将《护理部护理工作计划》下发给各科室,各科室依据
和诊断、母婴保健为一体的市级综合性医院。1995年被评为国 护理部总体目标,结合本科室特点,制订科室年度护理工作计
家三级乙等医院,于2008年通过甘肃省卫生厅三级乙等医院 划,使各科室目标管理与护理部一致。护理部每月及年底检查
复评。目前,开放病床615张,设有20个临床科室、8个医技科各护理单元计划实施情况,保证护理管理工作成效。
室、5个门诊部、21个护理单元。护理人员共330名,其中副主2.6健全制度,藐范管理
任护师2名、主管护师70名、护师128名、护士130名;本科学 我院整理编写了《白银市医院护理管理制度,该制度在原
历31名、大专学历86名、中专学历213名。 有基础上进一步完善了岗位责任、工作职责,新定“护理风险防
2准备工作
文档评论(0)