企业家管理创新能力的内涵及其构成分析.docVIP

　　企业家管理创新能力的内涵及其构成分析 刘礼花 （广东金融学院，广州 510520） 摘　要：本文基于企业家个体的层面总结了管理创新能力，并从创新的内容上定义其内涵。同时，本文从创新行为的而非企业家个体特征概括管理创新各个阶段，从不同创新阶段的特点分析出管理创新的能力构成，这些能力主要主要包括：管理创新目标确立能力、管理创意能力与管理创新实施能力。 .jyqkpeter，1934），是企业家精神的本质体现（Drucker，1985）。创新能力是企业家能力的重要构成之一（王庆喜，2007等），它与组织能力正相关（贺小刚，2006）。中国企业家调查系统2006年的调查显示，我国企业家总体创新能力不足，企业家在经营理念创新、组织创新、管理方法创新、产品创新和服务创新等方面的能力存在明显缺陷（贺小刚，2006），这将影响企业的创新和绩效。 以往关于创新能力的研究主要集中在组织层面，而从个体层面对企业家创新能力的研究则刚刚起步。Baum和Locke（2004）把创新作为影响企业成长的一种企业家的特质和技能，而贺小刚（2006）、张瑾和杨蕙馨（2009）则明确地将创新视为企业家的一种能力。本文将在上述研究的基础上从个体层面分析企业家的创新能力的内涵、阶段及其构成。 2 管理创新能力的内涵 企业的创新包含产品创新、营运创新、战略创新和管理创新等多个方面，其中管理创新是最高层次的创新（Ham