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增强思想政治工作实效性
增强思想政治工作实效性中图分类号:TU246.1文献标识码:B文章编号:1009-9166(2010)014(C)-0028-01
江泽民总书记在中央思想政治工作会议上的讲话中强调,要大力加强和改进党的思想政治工作,为现代化事业提供强大动力与保证。其中,他提出今后思想政治工作的重点之一是要在加强针对性、实效性、主动性上下工夫。
后勤是一个服务部门,后勤人员的学历相对于医院医务人员来讲比较低,思想政治工作的实效性、主动性就更显其必要性。
在后勤思想政治工作中,我认为要防止和克服思想政治工作的“虚化”、“泛化”,才能更好地在做好新形势下思想政治工作中取得实效。
一、以理想信念教育作为切入点
加强理想信念教育,是我们党的优良传统,也是党的思想政治工作的核心内容。目前有一部分人在这一问题上存在一些不理解的观念,认为只要把经济工作搞上去了,理想信念教育是空的,即使搞,也是走过场,难以向经济效益那样收到实效。作为医务人员,为患者看好病就行了,做为后勤工人,只要做好后勤保障工作,及时保证临床一线的服务需求能够按时完成就行了。这些想法是一种错误的认识。
例如“法轮功”的出现和蔓延,就有一些党员、干部卷入其中,在很大程度上说明忽视理想信念教育的严重危害性。缺乏理想信念教育,人们就会在信仰上产生动摇,在精神支柱、精神动力上出现偏差,就会在纷繁复杂的形势面前迷失方向,就会成为各种错误思潮的俘虏。
二、紧密联系经济建设和实际工作中的各种问题,围绕服务患者开展
医院后勤的思想政治工作的主要对象是后勤的工勤人员。在许多人眼里,后勤是一个“花钱的大户”,细分析一下,后勤的职能就是为了保障临床一线的物质等供应,只有临床一线需要,后勤才会为临床进行必要的采购、维修等工作,在这些行为中,必然会涉及经济的支出,是医院发展的附属部门。这种观念的产生,必然影响到后勤群体思想上的错觉,最受人看不起的科室,做一百件好事,有一件没有达到要求,没有做好,那么就百分百的受到否认。因此,要做好工勤人员的思想政治工作就要紧紧围绕院兴我荣,院衰我耻的原则来开展。思想工作中做好督促后勤人员建立起自身的形象,工作中注意用钱的合理性、计划性、节约办实事,办好事,围绕临床医疗服务需求来开展工作。
三、解决思想问题要同解决实际问题相结合
把解决思想问题同解决实际问题相结合,是提高思想政治工作成效的有效途径。例如,在医院旧病房的拆迁工作所开展的一系列工作就是一个明显的例子:在病人搬迁到临时病房后,后勤职能部门,对旧病房的财产进行清点、核实,能够用的物品进行分类备用。涉及旧病房大楼拆迁的其他部门有:住院收费处、血库、住院处置室、病理科、供应室、放射科片库等。要在十五天内完成上述科室的装修工作,如果未完成,直接影响到旧病房大楼的拆除,同时也会影响新大楼建设的资金到位情况。
工作任务主要由后勤维修班工人进行。任务紧,事情多,严重的人手不足,为了节约资金,95%的拆除工作由医院维修班人员进行。这些情况在工人思想中产生了情绪。医院领导、科室负责人亲自到位,以身作责在搬迁后拆迁的现场办公,现场指挥解决工作中遇到的实际问题,掌握第一手情况。起到了表率,言传身才,感染维修人员。使八号楼按时完成了拆迁任务。
在通过解决实际问题的过程中,体会到:一要帮助职工端正认识,鼓励他们以积极的态度解决工作中遇到的矛盾和克服遇到的困难。二要关心他们在工作中遇到的迷惑和对问题的不解。及时向他们解释,排除因此产生的误会,一时解决不了的,也要讲清道理,做好解释,使他们感受到组织的关怀和温暖。三要防止片面性,既要防止把因实际问题引起的思想矛盾,不加分析地看成是思想觉悟问题,从而不关心、不积极解决他们的实际困难;也要在工作中防止把思想觉悟引起的问题简单地看作是实际问题,一味迁就照顾,助长个人主义。
四、不断改进创新思想政治工作的方式方法
随着医疗改革的不断深入,走后勤社会化的道路给后勤人员在思想上一个产生了巨大的压力,我们为了让后勤人员能接受这个改革的浪潮,组织了后勤人员到深圳等改革有成效的医院参观学习,并开展了讨论,目的就是一个,让全体后勤人员在岗位上充分发挥工作能力,调动个人积极性,让后勤人员懂得“今天我不努力工作,明天我要努力找工作”道理。采用走出去,请进来,的办法,通过比较明白目前我的只有树立主动做好为临床一线服务的思想,在工作中以优质的工作态度和质量最大程度的满足临床科室的合理要求,才会使为临床服务不是一句空话,才会在改革的浪潮中不断地加强自己身的实力。通过这样的活动,将思想教育寓于各种喜闻乐见的活动之中不断提高后勤人员的思想道德和科学文化水平。进一步地增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力,形成立体宣传氛围。
在实际工作中体会到即
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