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计划 范文.
世纪大酒店2011年新员工入职培训计划
为弘扬企业文化,培养创新型人才,提高员工服务效率,使广大员工尽快融入到自己工作环境中,特制定此入职培训计划:
制表人:康舟 制表日期:2011年9月14日
时间
培训内容
地点
负责人
目标
培训方式
经费预算
备注
9月19日
上 午
9:30-11:00
各岗位服务标准
一楼大厅
张经理 使每位新员工掌握摆台、迎客、送客等基本技巧 在大厅由张经理进行现场指导与学习 0元
9月20日下 午
3:30-5:00
礼仪
多媒体会议室
刘经理 提升员工自身形象,提高在职服务效率,打造新型服务理念 邀请石家庄铁路职业学院韦志国老师讲课(集中授课) 邀请费500元
9月21日上 午
9:30-11:00
文化
修养
多媒体会议室
刘经理 提升员工自身形象,提高自身修养,如:使用礼貌用语 进行网络授课,观看金正昆文化修养视频 0元
9月22日下 午
3:30-5:00
急救
不限
张经理 使每位新员工掌握基本急救技巧,如:人工呼吸、火中逃生 由张经理进行集中培训指导,发小册子,员工自学 印制急救方法小册子150元
9月23日上 午
9:30-11:00
消防
店前广场
张经理 掌握基本消防知识,如:“消防安全四个能力” 邀请市消防中队二队长,进行现场集中指导 邀请费500元 如遇下雨天气将依次推迟一天
9月24日上 午
9:30-11:00
外语
一会议室
王经理 使员工至少掌握20句英语服务常用语 发放英语口语小册子、进行集中培训 印刷费200元
9月25日下 午
2:30-5:30
沟通与
书面考核
多媒
体会议室
刘经理 1、掌握一些沟通技巧2、对一周的学习进行总结和考查 集中指导和考核 试卷印刷费150元 经费预算合计为:1500元
世纪大酒店人力资源部
二〇一一年九月十四日
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河北世纪大饭店2011年新员工入职培训计划
2011
康舟
河北世纪大饭店
2011/9/19
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