计划员职位说明书..docVIP

职位说明书 岗位名称 生产计划员 所属部门 生产部 直接上级 业务部经理 晋升方向 ------------ 薪资级别 一线生产人员 描述日期 描述人 被描述人 岗 位 描 述 职位工作内容概述：生产计划的制定、修正并跟踪、落实计划具体实施情况 职责描述： 根据工地的月供应计划表，每个月25日前完成下个月的生产总计划。 每日根据工地月供应计划内容与工地联系，正确录入电脑形成生产任务单，完成第二天生产供货日计划及三天滚动生产计划并上报直接上级。 及时将生产计划安排向相关岗位下达，并确认是否原辅材料能够及时到位；搅拌车、司机、泵车是否能够及时到位；主机及相关设施是否保证完好，确保生产计划的有效实施。 下计划及生产供应前充分了解工地讯息，掌控工程的施工进度、场地状况、交通状况、安全状况，相关设施是否完备等，并督促其它相关部门做好配合。对于工地未能按时施工的应及时调整供应计划。 负责在生产过程中适时与工地保持联系，对于工地所反馈的信息应第一时间记录并反馈到相关责任人,并跟踪处理情况,对于未能立即解决的问题应及时通报直接上级。 及时了解调度的供货情况：首车供应、连续供应是否及时；了解相关配套设施（车辆、人员、原材料）是否齐备。最后确定是否要对日生产计划进行修正。 生产计划的变更要及时通知各相关岗位负责人并跟踪计划的实施情况。 坚持“质量第一、信誉第一，服务第一，客户至上”的经营方针，热情、友好为客户服务，提倡礼貌用语。 爱护设备，做好本岗位环境卫生，做好工作中的安全防范措施。 10、完成上级交办的其他工作 工作关系： 对内：向上----受同安站生产经理安排，隶属业务部，服从业务部经理的工作安排。 平行----与生产助理、实验室技术值班、车队队长、泵车班长及各业务组组长密切联系，及时进行信息有效沟通，对生产计划做出合理的安排并及时修正。 向下----安排、督促调度员的工作，及时协调调度与工地施工员的关系。 对外：与现场施工员保持生产过程中的联系，及时接收、反馈生产信息 关键绩效考核指标： 服从直接上级及生产经理的正确指挥。 2、及时合理安排生产计划，确保生产计划的可实施性。 热情、友好为客户服务，提倡礼貌用语；与工地施工员保持良性沟通。 生产过程异常情况应及时有效通知各相关人员处理并追踪、做好相关记录。 本岗位工作时间：■ 标准工时 □ 不定时 □ 综合工时 □ 其它 说明：周一到周六每天上班8小时，周日休息。 违纪失职行为 一般违纪、失职行为： 参照本司《行政规章制度》第五十七条应予“记大过”处分情形者； 参照本司《行政规章制度》第五十八条应予“记小过”处分情形者； 参照本司《行政规章制度》第五十九条应予“记警告”处分情形者； 4、工作记录不完整 警告 5、无故拖延工地施工安排 警告 6、生产计划、生产任务单错误 警告，造成经济损失赔偿 7、与工地沟通时态度恶劣 警告 严重违纪、失职行为： 泻漏公司重要机密，如原材料采购价格、混凝土优惠价格、公司财务报表数据等； 2、参照本司《行政规章制度》第五十六条规定应予以“除名”处分情形者； 3、接收到异常信息未及时反馈处理 警告，造成经济损失赔偿 4、生产过程出现异常隐瞒未及时反馈造成质量事故 小过 本岗位应遵照执行的相关规章制度及第三层次作业文件、应用表单： 1、本公司2006年6月1日修订版《行政规章及实施细则》 2、本职位说明书 3、卫星定位系统操作规程 4、工作环境作业指导书 5、计算机使用管理规定 6、产品标识作业指导书 7、混凝土月生产供应计划表 8、调度中心24小时生产计划安排表 9、客户需求信息反馈作业指导书 10、混凝土质量控制作业指导书 任职资格要求： 教育背景：高中以上学历 培训经历：------------- 经 验：------------- 技 能：懂基本的电脑操作，良好的沟通协调能力，具有团队协作精神 个性特征：办事谨慎、细致，头脑灵活，善于语言沟通，吃苦耐劳 持证情况：------------ 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望