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第10卷第3期 管 理 学 报 Vol·10No·3
3
Chinese of Mar·201
2013年3月 JournalManagement
基于外派学者的文化智力、文化新颖性
与跨文化适应研究
王泽宇 王国锋 井润田
(电子科技大学经济与管理学院)
摘要：在对q-国外派到其他国家的访问学者进行大样本调查的基础上进行实证研究。研
究发现，动机文化智力与跨文化适应的3个维度(总体适应、互动适应、工作适应)都正相关。
其中，元认知文化智力与总体适应维度正相关、认知文化智力与互动适应维度正相关。此外，
文化新颖性与跨文化适应的3个维度都呈正相关关系。
关键词：文化智力；文化新颖性；跨文化适应；外派学者
中图法分类号：C93文献标志码：A 文章编号：1672—884X(2013)03—0384—06
Cultural andCross‘Cultural
ustment：
Intelligence，CultureNovelty Adj
An Oil Academics
EmpiricalStudyExpatriate
WANGWANG Runtian
JING
Zeyu Guofeng
ofElectronicScienceand of
(University TechnologyChina，Chengdu，China)
the ona of scholars toothercountriestodo
Abstract：Throughsurveylargesamplevisiting dispatched
those abroad，itisfoundthat，motivationalcultural is
research，includingstudying intelligence
cooperative
relatedtoallthreedimensionsofcross—cultural
positively adjustment(i．e．，general
andwork thereare betweenmeta culturalintel—
adjustment adjustment)，whilepositiverelationships cognitive
and between cultural andinteractional
ligencegeneraladjustment，andcognitive intelligence adjustment．Ad—
iSalsofoundthatculture hasa effectonallthreedimensionsofcross—culturalad
ditionally，it
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