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合规管理体系指引-中国标准化研究院
《合规管理体系 指南》(征求意见稿)编制说明
一、工作简况
(一)任务来源
《合规管理体系 指南》是根据国家标准化管理委员会 2016 年
10 月下达的 2016 年第二批国家标准制修订计划制定的,项目计划编
号为 T-424”,计划完成时间为 2017 年。该计划项目由中
国标准化研究院提出并归口。
(二)标准制定的目的和意义
上个世纪 70 年代以来,随着经济全球化的深入,联合国等国际
组织以及不少发达国家政府都制定了强化企业合规经营的法规,如美
国的 《反海外腐败法》、英国的 《反贿赂法》,这些法规管制的力度不
断加大,不仅在发达经济体而且在发展中国家也产生了越来越大的影
响。目前,著名跨国公司纷纷建立了合规管理体系,如西门子、微软
等。在合规管理发展的同时,合规标准化工作也出现并逐步发展起来。
国际标准化组织 (ISO)于 2012 年 10 月,成立 ISO/PC 27 合规管理
体系项目委员会,制定了 ISO 19600 《合规管理体系指南》国际标准。
目前该标准已作为国际标准正式发布。
在强化合规经营的大背景下,我国也越来越重视合规管理,在金
融、证券、保险等领域开展了合规管理。保监会、银监会、证监会发
布了 《保险公司合规风险管理指引》、《证券公司合规管理试行规定》、
《企业内部控制基本规范》等相关管理规定。除在华的一些国际性大
1
公司 (如西门子、索尼等)实施合规管理之外,一些中国本土的跨国
企业 (如中海油、武汉钢铁集团等)也开展了合规管理,并通过合规
措施的实施避免了海外业务的法律纠纷,提升了国际竞争力。而一些
没有实施合规管理的中国跨国企业,如中国地质工程集团公司、中国
路桥工程有限责任公司因违规操作,被世界银行禁止承接其资助的项
目,使其在全球化的竞争中处于非常被动和不利的地位。
因此,为增强我国企业,特别是跨国企业的国际竞争力,使其免
于遭受违规带来的重大财产和声誉损失,需制定合规管理国家标准,
指导企业系统地进行合规管理,具体包括合规管理体系的制定、实施、
评价、维护和改进。
起草本标准的目的在于:通过统一合规管理的术语和定义、提炼
合规管理体系各项要素以及为合规管理提供可操作的指南,来指导并
规范组织建立有效和及时响应的合规管理体系,并对合规管理体系的
实施、评价、维护和改进提供指导。该标准能帮助组织降低合规风险、
强化社会责任并实现可持续发展,标准的实施也将对营造公平竞争的
市场环境、推进法治国家建设具有重要作用。
(三)主要工作过程
《合规管理体系 指南》国家标准采用翻译法等同采用 ISO
19600:2014 《合规管理体系 指南》,并采用 B 快速程序进行标准编
制,按照国家标准制修订程序的要求完成了以下工作:
1. 资料的收集
在标准编制过程中,起草工作组收集了以下资料:
2
——GB/T 1. 《标准化工作导则 第 部分:标准的结构和编写》
——GB/T 20000.2 《标准化工作指南 第 2 部分:采用国际标准》
——GB/T 19000 《质量管理体系 基础和术语》
——GB/T 1900 《质量管理体系 要求》
——GB/T 190 《质量和 (或)环境管理体系审核指南》
——GB/T 2400 《环境管理体系 要求及使用指南》
——GB/T 22000 《食品安全管理体系》
——GB/T 2333 《能源管理体系 要求》
2. 标准的编制
()20 6 年 3 月至 20 6 年 10 月,项目组完成标准的前期预研
和论证工作,主要对我国民企、央企及在华的跨国企业等各类组织合
规管理的现状、问题及对制定合规管理体系相关标准的需求进行调研
和分析。
(2)20 6 年 12 月 16 日,组织召开 《合规管理体系 指南》标
准工作组成立会,确定工作组的委员、工作领域及下一步工作计划,
并正式启动 《合规管理体系 指南》国家标准的编制工作。会议明确
了标准编制的基本思路和计划进
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