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新疆锋线 企业培训课程选择专题 锋线人力资源开发有限责任公司 殷 俊 2010.7.10 企业管理课程简介 组织的分类： 1、政府（事业单位） 行政管理 2、企业 企业管理 培训的内容： 1、专业技术培训 70% 2、管理培训 30% 企业管理主要课程体系 管理学 ： 战略管理： 生产管理（服务管理）： 财务管理： 营销管理： 人力资源管理： 其他： 管理学 计划管理： 目标管理： 组织理论： 领导理论： 激励理论： 控制理论： 创新理论： 制度管理： 管理技能开发： 战略管理 公司战略: 经营战略: 职能战略: 创业理论： 企业文化： 基业长青： 蓝海战略： 企业案例与管理模式： 生产管理 车间管理： 安全管理： 车间管理： 采购管理： 物流管理： 项目管理： 设备管理： 技术管理： 标准化和ISO2000： 服务管理 现场管理： 店面管理： 服务礼仪： 财务管理 财务管理： 报表分析： 资产评估： 项目评估： 非财务人员的财务管理： 投融资管理： 理财学（个人理财和公司理财） 营销管理 市场调研 广告学 产品策略 销售管理 价格策略 投诉管理 渠道策略 公共关系 促销策略 品牌管理（CIS） 推销学 网络营销 客户关系管理 营销策划 消费者心理学 商务谈判 人力资源管理 人力资源计划 企业文化 工作分析 团队管理 招聘 管理心理学 培训 EAP 考核 薪酬 劳动关系 有效沟通 其他管理类 自我管理： 职业素质建设： 时间管理： 新入员工培训： 压力管理： 当前经济形势分析： 会议管理： 潜能开发： 细节管理： 赢在执行： 不要借口： 给我结果： 辅助类：孝道、三国、国学、宗教。 励志类：潜能开发、阳光心灵。 职能类：会计、法律、外贸、办公室。 行业管理：旅行社管理、酒店管理、金融、房地产管理、农业管理等。 其他：目前比较红火的培训市场 外语类： 中小学培训： 计算机类： 考研类： 公务员： 经济师： 演讲与口才： 心理学培训： 营养类培训： 驾校： * *