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制度汇编1 投稿:罗镋镌
制度汇编1 投稿:罗镋镌
广元市元坝区通达自来水有限责任公司
细家岩净水厂
管
理
规
定
二〇〇九年五月
安全生产管理制度
为加强安全生产监督、管理,防止和减少城区供水各环节安
全事故,保障水厂生产工作安全、有序开展,发挥人员、工艺设备最佳配臵功能,提高员工安全意识和服务质量,推动企业健康发展,特制定本制度。
一、安全生产管理坚持安全第一,预防为主的方针。
二、公司经理全面负责本单位的安全生产工作。各科室负责人对本科室具体安全生产工作负责,及时建立、完善各项具体安全生产保障措施及设施。工会对公司的安全生产保障措施落实情况负有监督义务,并提出意见。
三、员工必须认真履行岗位职责,遵守安全操作规程,严谨擅离职守。损坏或丢失公司财务的谁损谁负责。
四、生产厂区设臵安全警示标志,大门平时上锁,非工作人员严禁入内。
五、制水人员必须按规定的工艺程序操作,勤观察、勤巡视、勤检测、勤调节,严禁不合格水质进入用户。水质管理坚持企业自测、行业检测、行政监督相结合的原则。
六、制水人员应执证上岗,穿戴规范,不穿高跟鞋,工作时至少2人同行。
七、制水人员每年一次健康检查,杜绝“五病”影响供水生产。
八、加强管网巡视,及时发现、处理管网、水表各环节的跑冒滴漏现象,确保管网输水畅通,制止非法用水。
九、安装维修人员加强安全防范,施工时佩戴安全帽、上岗
证等服务标志,穿着整齐,严禁酒后施工,违章作业。
十、收费人员应及时催收费用,确保企业内部资金正常周转。 十一、保守商业秘密,遵守财经纪律。
十二、科室人员,下班时,必须锁好抽屉、文件柜和门窗,
关好水、点,防止意外事故发生。
十三、违反本制度规定,公司将按照或参照有关制度规定对直接责任人从重处理。情节严重的,将追究科室负责人连带责任。
十四、各岗位设年度安全奖,发生重大安全责任事故的,公司取消直接责任年度安全奖金。
细家岩净水厂安全管理规定
为全面落实细家岩净水厂安全保卫措施,保障人员生命和
财产安全,防止饮水安全事故发生,公司根据《安全生产管理制度》、特作如下规定:
一、外来人员未经公司许可禁止入内。可疑人员在水厂外围逗留,值班人员应予以警惕,并立即向公司报告。
二、监控设备保持24小时不间断运行。
三、大门平时上锁,门口放臵禁示标志。
四、净水工艺水池清洗,事前必须放臵救生圈,身穿救生衣。
五、清洗工具掉入水池应立即打捞出水。
六、严格燃气、盐酸等易燃、易爆、危化物品的使用管理,随时观察储装及使用设备是否完好,确保无泄漏。
七、燃气、盐酸所在室内应保持通风。
八、值班人员在生产区域巡视、手动生产操作、打扫卫生等,同行人员至少2人。
九、电器设备操作,必须严格遵守规程。
十、定期对配水井、斜管沉淀池、滤池清洗排淤。
十一、厂区内禁止吸烟、吐痰、乱扔垃圾、饲养畜禽、编织衣物
等,禁止在生产工艺运行状态下从事与工作无关的活动,如:看电视、玩牌。
十二、值班人员必须佩证上岗、装束穿戴规范。
十三、各班组必须足量采购宵夜食品,在夜间值班时食用补充体能。
十四、夜间值守人员在早餐后应立即补休,截止时间为当日15时。
十五、制水人员与泵房的值班人员应保持通讯畅通。
十六、生产业务科、办公室不定期检查安全生产执行情况,对措施落实不到位、工作标准执行不严格的进行处理。
十七、当班人员厂区卫生保持差,地面有纸屑经济处理20.00元/人,有烟头处理50.00元/人,有口痰处理80.00元/人。 十八、制水人员未佩戴上岗证或有穿高跟鞋、拖鞋、睡衣等不雅行为的,一次处理20.00元,两次或两次以上的加倍处理。 十九、夜间职守人员未按规定补充食物的,给予小组当月夜宵补助同等金额的处理。
二十、夜间值班人员未按时补休的按事假一天处理。
二十一、在生产运行期间从事与工作无关的活动,给予当事人经济处理100.00元/人,并扣发当月岗位工资。
二十二、因违反安全操作规程,造成安全责任事故的,给予当事人100.00元以上500.00以下的经济处理,并扣发小组当年安全
奖金。
二十三、因失职造成不合格水质进入用户,给予当班人员经济处理150.00元/人,扣发当月岗位工资,并予以通报。
取水泵房安全生产管理制度
一、泵房应符合防火、防爆、防雷、防静电的规定要求。
二、严禁烟火,不得带入火种,不得存放易燃易爆物。可以存放少量润滑油,但不得存放汽油、煤油等。
三、进入泵房人员着装应符合安全规定。
四、泵房内外应放臵足够的消防器材,保证齐全完好。
五、设备要定期检修,保证完好,发现泄漏应及时排除,严禁冒险违章作业。
六、泵房通风设备必须完好,车间易燃气体浓度应在爆炸下限的40%以下,超过时应停止作业。
七、严格遵守安全操作规程按规定进行操作,运行中经常检查,认真填写运行记录。
八、运行前、后都应维护、检查设备、管线、阀门,清扫室内外,保持电机
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