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学院本科毕业设计 (论文)工作管理条例
一、总则
毕业设计 (论文)工作是高等学校人才培养计划的重要组成部分,是学生在校期间综合运用所
学知识和所掌握的技能,进行工程设计和科学研究的主要实践环节,是人才培养质量的重要体现。
学生应在教师指导下,全面系统地进行设计方法、实验方法、研究方法的基本训练;进行包括调查
研究、检索资料、文献综述、设计与计算、制定方案、测试设备、数据处理、撰写论文、分析与评
价、口头表述、独立工作等能力的综合训练。同时培养学生热爱祖国、无私奉献;团结友爱、协作
攻关;实事求是、敢于创新等科学态度及工程素质。
二、领导机构和职责
毕业设计 (论文)工作实行校、院(系)、系 (教研室)三级管理,学校实行宏观管理,院(系)
是管理的主体。以下系 (教研室)简称为教研室。
(一)校级领导机构和职责
1.学校主管教学工作副校长对全校毕业设计 (论文)工作负责,实行宏观管理。建立校级毕
业设计 (论文)工作领导小组:
负责人:教学副校长;
成 员:校教学指导委员会成员、教务处处长、各系教学主任。
2.校级毕业设计 (论文)领导小组职责:
(1)贯彻落实教育部和省教育厅对毕业设计 (论文)管理工作的有关文件,制定和修订毕业
设计 (论文)管理工作中校级有关政策、条例和规章制度,对全校毕业设计 (论文)实行宏观管理。
(2)负责组织对各院 (系)毕业设计 (论文)工作中各环节的抽查与毕业设计 (论文)工作
的评估,将检查结果、建议和意见及时反馈给各院 (系)和相关部门。
(3)依据本条例及相关规章制度检查各院 (系)毕业设计 (论文)工作,总结经验,组织交
流;组织审定校级优秀毕业设计 (论文)答辩和校级优秀指导教师并给予表彰。协调编辑、出版优
秀论文集 (摘要)。
(4)教务处负责日常管理工作。
(二)院 (系)级领导机构和职责
1.院长 (主任)对全院 (系)毕业设计 (论文)工作负责,教学院长 (主任)进行具体领导。
建立院 (系)级毕业设计 (论文)领导小组:
负责人:院长 (主任);
成 员:院 (系)教学指导委员会成员、党总支书记、教学院长 (主任)、各专业负责人。
2.院 (系)级毕业设计 (论文)领导小组职责:
(1)贯彻执行本规定及相关规章制度,制定本院 (系)毕业设计 (论文)工作细则与时间安
排,对本单位毕业设计 (论文)工作负责。
(2)组织对初次指导毕业设计 (论文)工作教师的培训工作。
(3)组织审定本单位毕业设计 (论文)课题,审查指导教师和参加毕业设计 (论文)学生的
资格。在第七学期第 18周前将院 (系)毕业设计情况一览表 (附表三:毕业设计 (论文)情况一
览表)交教务处。
1
(4)组织检查本单位毕业设计 (论文)工作的进度和质量,研究解决存在的问题。
(5)组织、审定本单位毕业设计 (论文)答辩委员会和各专业答辩小组,按学校要求组织、
安排毕业设计 (论文)答辩的具体工作。
(6)组织院 (系)级答辩,审核成绩。
(7)组织评选、推荐本单位校级优秀毕业设计 (论文)和指导教师。
(8)按学校规定上交、保管本单位毕业设计 (论文)文档资料。
(9)做好本单位毕业设计 (论文)工作总结。放假前,将院 (系)毕业设计工作总结 (附表
十二:毕业设计 (论文)工作总结报告表)交教务处。
(10)院 (系)办公室负责具体管理工作。
(三)教研室职责
1.教研室主任 (或专业负责人)对本专业毕业设计 (论文)工作负责,落实各项具体工作。
2.教研室职责:
(1)落实校、院 (系)毕业设计 (论文)工作的规定。
(2)组织培训初次指导毕业设计 (论文)工作的教师。
(3)向院 (系)推荐毕业设计 (论文)课题及指导教师名单。
(4)考核指导教师工作,监控毕业设计 (论文)进度和质量。
(5)组织并实施对毕业设计 (论文)的评阅、答辩和成绩评定。
(6)向院 (系)推荐本专业优秀毕业设计 (论文)。
(7)做好本专业毕业设计
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