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导 论
《中华人 民共和 国民法通则》(以下简称 《民法通则》)明确
规定,企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动 ,
承担民事责任 。至于法定代表人和其他工作人员是否应当为其执
行职务 的行为对第三人承担责任 ,则缺乏明确 的立法 ,学界有不
同的认识 。立法 的缺失、理论 的偏差,导致实践中出现 了严重 的
问题 。表现在公司中,特别是 国有上市公司中,机关成员滥用职
权 的行为时有发生 ,致使企业经营不善 ,国有资产大量流失,公
司、股东、债权人 的利益受到严重侵害 。当公司为其机关成员的
行为承担责任的时候,有关行为人却逍遥法外 。这些现象,破坏
了社会 的经济秩序 ,影响了法律 的公正与尊严 。因此 ,必须重新
审视我 国法人责任制度 。完善相关的公司法人责任制度 ,解决实
践中出现的问题,是本文追求的主要 目标。
一 、研究主题 的界定
本文所称 “公 司机关 ”,是指作 为执行机 关和代表机关 的
董事或董事会 。 “机关成员”则是指公司董事 ,包括一般董事
和代表董事 。
本文中的 “第三人 ”,是指公司股东和 公司债权人 。
本文中的 “民事责任”,是指因公司机关成员的职务行为
公司法人有意思机关、执行机关、代表机关、监督机关等。公司机关 的概念
因其范 围不 同有广义与狭义之分 。本文所称 “公司机关 ”是一个相对狭义的概念 。
史 尚宽: 《民法总论》,中国政法大学出版社 年版 ,第 页 ;叶林 :
《中国公司法》,中国审计出版社 年版,第 页 。
各类董事法律地位不同,职权各异,承担的义务和责任也不同。本文主要讨论经
营董事或执行董事的责任 问题。参见本文第二章第二节第二 目。
而产生 的损害赔偿责任。
本文研 究 的主要 问题是 ,对于公司机关成 员实施 的、给
第三人造成损害的职务行为,应采 “单罚制 ”还是 “两罚制”?
“单罚制 ”,是指公司法人应当为其机关成员的职务行为承担责
任,而机关成员不对第三人承担责任。 “两罚制”,是指在公司法
人应 当为其机关成 员的职务行为承担 责任 的同时,于法定情形
下,有关机关成员也应当对第三人承担连带赔偿责任 。
二 、研 究 的意义
(一 )完善 公司法人与其机关成 员对第三人 责任分担机制 的
理论意义
我国关于公司法人与其机关成员对 第三人责任的分担机制立法 比
较粗陋,理论和学说存在诸多争议和偏差。《民法通则》第 条规定:
“企业法 对人 它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责
任 至于何为 “经营活动”、其法定代表人和其他工作人员是否应当
承担对外民事责任、法人承担责任后是否可向相关行为人追偿等问题,
没有明确的法律规定。从法理来看,如果不考虑公司法定代表人及其
工作人员的行为是否合法、是否符合公司章程和授权,其 以法人名义
所为行为的后果一律 由公司法人独立承担并免除违法行为人的民事责
任 ,是有悖 公平原则 的。那么,在什么情况下公司法定代表人及其工
作人员所实施的行为后果应 由法人承担,什么时候应 由他们 自己承担 ?
这正是公司法人与其机关成 员对 第三人责任分担机制要解决的问题。
公司法人有两种意义上 的民事责任,一种是公司法人 的外部责任,是指公司
法人 以它全部资产独立清偿它对其他 民事主体的债务,这种责任要解决的是当法人的
全部资产不足 以清偿它的外部债务时,要不要 由其他的权利主体来承担财产责任的问
题;另一种是公司法人的内部责任,是指法人对它的法定代表人及其工作人员以法人
名义从事的活动应承担的责任,它要解决的是在什么情况下公司法人的法定代表人和
它的工作人员所实施的行为后果应 由法人承担责任,什么时候应 由他们 自己承担责任
的问题 。参见江平主编:《法人制度论》,中国政法大学 出版社 年版,第 页 。
它 “涉及法人本身、其法定代表人和工作人员的利益关系 问题 。
如果法人 的责任过大,将其法定代表
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