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爱君,佳居乐,中家.ppt

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爱君,佳居乐,中家

爱君家政;发展地:上海市;创始人兼CEO:夏君;发展历程及员工人数;远景使命;价值观及市场定位;发展策略(品牌定位);组织结构;公司主营业务\产品:业务分类、核心业务、关键客户、收费模式等。 ;关键客户;爱侬家政;北京爱侬家政服务公司;一.公司背景; ; ;创始人简介;5.公司战略;无垠文海 邀你畅享 docer.wps.cn; ;1.发源地:深圳 2.创始人: 3.经营模式: 服务/其它;相关背景信息;公司战略发展;公司战略发展;企业文化:;公司主营业务\产品:;公司主营业务\产品:;收费模式:;收费模式:;收费模式:;收费模式:;收费模式:;公司基本概况总结;公司基本概况总结;公司基本概况总结;深圳 中家 家政公司;公司简介;公司主营业务 ;发展历程 ;2007年 公司同河北省妇联主办“万名河北福嫂深圳送福”项目,创造了河北省劳务史上首次规模化、品牌化的输出奇迹! 2007年 公司同四川??力公司联合进行“川妹子进深圳”项目,代表公司第四大家政劳务品牌已落户中家、华佣! 2009年 深圳市首家“保姆大学”-中家职业技能培训学校经市劳动保障局批准成立,并被深圳市家协授予指定培训基地。 2009年 经梅州市劳动和社会保障局批准,梅州市华佣职业培训学校成立、梅州市政府授牌-“客家大嫂”指定培训基地 2009年 公司同广西区扶贫办联合主办了 “深圳有爱,百名金嫂深圳就业”项目。首创农民工家政劳务品牌“广西金嫂”; 2009年 公司总监艾晓雄参加由深圳市政府主办、深圳市劳动保障局承办的——深圳甘肃舟曲劳务合作招聘 会,帮助灾区农民工就业; 2010年 世界银行项目鉴定团亲临我校考察梅州华佣技能培训学校; 2010年 广东省委常委、副省长肖志恒,省政府副秘书长杨绍森,省人力资源和社会保障厅副厅长葛国兴等各级领导到我校参观考; 2010年 中家家政率先通过ISO国际质量管理体系认证;同时罗湖分公司成立 2010年 深圳市中家职业技能培训学校被指定为首个“赴港就业培训基地”。 2010年 中家家政、中家职业技能培训学校联合罗湖区劳动局成功打造深圳首个本土家政服务品牌“鹏城姐妹”,有效缓解保姆荒。 2010年 郑州市中家家庭服务有限公司与中家技能培训学校同时成立。 2011年 深圳中家家政宝安、龙华、布吉、横岗、龙岗等二十直属分公司同时成立,中家家政全面推出家庭产品配送项目. 2011年 深圳市中家技能培训学校出版家政书籍 -《老人护理员上岗手册》,《家政服务员上岗手册》,《育婴师上岗手册》,《母婴护理员上岗手册》,《催乳师上岗手册》,《护理员上岗手册》和《早教师上岗手册》 2011年 获得全国家庭服务行业“百强企业” 2012年 江门市中家职业培训学校与江门市中家家庭服务有限公司同时成立。 ;企业使命 ;企业愿景 ;核心价值观 ;企业宗旨 ; 管理理念 ;最核心的竞争力 ;经营理念 ;杭州三替家政公司;杭州三替家政公司; 是三替集团的全资子公司,注册资金1000万,专门投资、经营、管理杭州以外的各子公司。负责全国连锁体系的建设。三替集团有限公司是创业于1992年,现已发展成为服务范围最广,服务项目最多的全国现代服务业的龙头企业,全国家政服务业副会长单位、全国民营企业政治思想工作先进单位、全国首届服务业科技创新奖、全国首届服务业创新型企业、中国驰名商标、中国商业服务名牌企业,浙江省着名商标、知名商号、浙江省最具社会责任感企业、浙江省首届诚信示范企业、浙江省文明单位。; 公司主营业务\产品 ; 主营业务:家电维修安装 关键客户:居民搬家,单位搬迁,楼外立面保洁 , 收费模式:统一标准收费 “三替,有一条原则:标准收费,特殊免费,做不好不收费。为了实现标准收费,三替根据所服务的项目都做了深度的解剖。从服务流程和服务质量标准都有严格的规定。并且三替对每次服务都有回访,员工必须做到服务达标,客户满意后才收取服务费用。;三替的愿景:成为全球最大的、最受人尊敬的生活服务提供商。 三替的使命:为员工的成长创造舞台,为客户的品质生活提供服务保障,为社会的和谐发展创造更多的就业机会。 三替的服务宗旨:替您排忧,替您解难,替您受累。 三替的价值观: 第一种人,认同公司的核心价值观,又很有成绩,这种人一路飚升; 第二种人,认同公司的核心价值观,但能力不足,可以培养,换个岗位试试; 第三种人,不认同公司的核心价值观,又没成绩,很简单,让这种人离开企业; 第四种人,很有成绩,但是不认同公司的核心价值观,这种人比较麻烦,对待的办法是利用,但绝对不能容忍这种人动摇公司的核心价值观,否则,请他走人。 “有德有才大用之、有德无才善用之、无德有才慎用之、无德无才弃用之。”企业应该以核心价值观来识人、选人和用人。 松下幸

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