美的制冷家电集团校企合作方案.doc

校企合作方案 美的制冷家电集团 海外事业部电子公司 黄孙发 E-mail:hsf@ 广东省佛山市顺德区北滘美的第五工业区 原来生活可以更美的！ 2010-2011年 销售收入473亿，净利润18.9亿元,同比增长85%，“2009中国上市公司价值百强”前十位、“中国最有价值品牌”第六位（品牌价值453.33亿元）......随着美的集团品牌影响力的日益强大，“在未来3-5年‘再造一个美的’”目标的提出，未来公司对人才的需求模式、对人力资源结构的调整等方面的均应会有深层次的变革，同时根据贯彻落实国务院《关于大力发展职业教育的决定》等文件精神，学校在发展调整、专业建设、教育培训服务、招生、实习就业等方面需与企业紧密合作，联合培养，促进职业教育专业建设内涵的提升，为企业提供高各类高素质、高技能的人力资源支持。为此美的制冷家电集团（海外事业部）拟与全国各职业技术院校（中专、中技和大专）共同探索职业教育发展的新篇章，实现“合作、发展、共赢”的校企合作目标。 一、合作项目 （一）美的制冷家电集团（海外事业部电子公司）各专业技能岗位，不同层次、不同时段校企合作培养、培训项目的开发。 （二）各合作培养、培训项目的教学、培训工作的开展。 （三）基于公司岗位需求和学生未来发展的各类教材、教具、培训等课程、教材的开发、利用。 （四）师资培养的共享和交流。企业管理理念、教师教学理念；培训师、教师职业教育与培训手段等经验的交流与互补，公司培训师与学校教师的互补交流与成长。 （五）各类各专业学生的岗前劳动素质培养、岗前实习、实训、针对家庭困难学生的“半工半读”等。 三、美的“人才培养输送基地”建设 （一）第一阶段目标 1、完成校企合作全国各区域的联络工作，确认合作学校的名录。在目前开展的包括供应商合作单位在内的“订单培养班”、实习和就业等合作模式的学校目录基础上，与全国地合作单位进行沟通、协商、互访，增进了解，达成合作意向。 2、保持沟通，针对公司人力资源政策信息、学校信息变化，进行后期合作的预期调整，同时加强加大合作力度，扩大规模与提升质量。 （二）第二阶段目标 1、双方完成沟通工作，针对学校目前的招生、宣传等方面进行相应的支持。根据目前的学校招生情况，与合作意向，先行签订框架合作协议，招生宣传内容的提供等一定的支持工作，完成招生任务。 2、双方完成具体合作协议、挂牌工作与开班仪式工作。结合美的制冷（海外事业部）各部门岗位对专业的需求，设立制冷、机电一体化、电子电器、数控等理工类专业，建立“美的空调班”、“美的人才培养输送基地”等。 3、双方建立合作沟通机制，专人负责进行合作运作后续工作的联络与沟通，进行相应变化与调整的协调，签订校企合作协议。 （三）第三阶段目标 1、设立实训实验区，予合作学校支持空调等设备用于学校对“美的班”的教学与实训使用，协助学校建立美的文化栏。 2、设立“美的空调奖学金”。 3、学生实习到厂实习、管理和驻厂老师安排。 4、代扣学费的结算。 四、双方责任和义务 （一）美的制冷家电集团（海外事业部电子公司）的责任和义务 1、发挥自身的行业优势和社会影响，结合公司今后发展的实际需求对合作单位的专业设置、班级建设、课程设置与教学改革提出建设性意见。 2、根据自身业务及规模发展的需要，在合作单位建立“美的班”，将相应的培养需求提供给学校，以便学校在教学与学生培养方面有所侧重。 3、根据岗位需求，可以向合作单位提供相应的公司内部培训教材等用与教学。 4、选派优秀的工程师、技术人员或管理人员参加学校相关专业的改革或建设提供可行性建议，针对学校人才培养提供可行性的人才培养方案。充分利用公司人力资源，选送既有丰富实践经验又能从事教学工作的专业技术人员和管理人员担任学校兼职教师，并为学校教师培养提供帮助。 5、按照学校教学计划，结合单位实际情况，安排学生到厂实习、指导实习过程，培养学生实际操作能力和职业素质。 6、优先录用合作办学班毕业生。 （二）学校的责任和义务 1、按照公司需求与公司共同开发培养项目，共同开展各工种的培训，使经培训、培养的人才适合公司的需求。 2、根据职业教育的特点和公司员工需求标准，共同开发与实施各专业人才培养方案，即共同确定培养目标、制定教学计划、调整课程设置、承担教学任务和保证实践教学的实施。 3、根据岗位培训教学计划和课程教学大纲要求，拟定每次岗位顶岗实习的时间、内容、人数和要求，提前一个月与公司联系，共同制定具体实施计划和安排。 4、选派教师与公司技术人员、管理人员（兼职教师）共同指导学生实训、实习，或承担生产、项目开发任务。 5、应企业要求，在条件许可的情况下，及时选派教师和学生完成临时性、应急性工作任务。 五