加州大学戴维斯警署部门公众的信赖-UCDavisPoliceDepartment.PDF

加州大学戴维斯警署部门 社区投诉程序和表格 公众的信赖、信任和支持，对警务工作的成功至关重要。同时，公众有权获得以服务公 众为宗旨的警察行政工作。这将有助于促进公众对警务程序的理解和认可，帮助识别或 纠正不正确或不良的行为。按照《刑法》第832.5 节规定，加州大学戴维斯警署采用一项 政策，目的是指导针对该警署职员行为提出投诉的报告、调查和处理。所有内部调查都 秘密进行，严禁对提出投诉的行为进行打击报复。 可按照以下方式对加州大学戴维斯警署职员提出投诉： 亲自或通过电话联系受理投诉的加州大学戴维斯警署管理人。 获得一份社区投诉表，并亲自、通过传真或在线提交您的投诉。无论是 以哪种方式受理投诉，包括匿名投诉在内的所有投诉都将得到调查。 o 可从 在线获取警署的投诉表，也可以向 以下部门索要：  戴维斯校区，625 Kleiber Hall Drive 加州大学戴维斯警署 • 530-754-COPS  萨克拉门托校区，4200 V Street 加州大学戴维斯警署 • 916-734-2555 投诉将被迅速转交到职业标准单位进行审查，并分配进行调查。加州大学戴维斯警署保 持一个社区投诉的电子数据库，并负责每年把投诉统计资料汇报给加州司法部。 您有权就治安官的任何不当警风提出投诉。加州法律要求该机构制定一项程序来调查社 区投诉，并且必须保留社区投诉至少五年。 我已经阅读和理解上述信息。 投诉人签名 加州大学戴维斯警署部门 社区投诉程序和表格 您的姓名 性别 男/女 年龄 人种/族裔 家庭住址 电话( ) - 工作地址 电话( ) - 当前日期 事件日期和时间 事件位置 校区 （圈选）戴维斯 萨克拉门托 如果知悉所涉及警员的姓名，请提供；否则请对个人进行描述 见证人姓名 地址 电话( ) - ( ) - 附有额外的见证人信号。是( ) 否( ) 在提出正式投诉前，您是否想要与管理人谈话？是( ) 否( ) 如果您已经与管理人谈话，请提供管理人的姓名： DO NOT WRITE BELOW THIS LINE-FOR DEPARTMENT USE ONLY Supervisors Comments: Name of Supervisor receiving complaint: Copy to Complainant? YES NO Date Emp. Int. Forwarded to Professional Standards Unit Date Emp. Int. 加州大学戴维斯警署部门 社区投诉程序和表格 流程 提供尽可能多的细节很重要，这有助于调查您提出的投诉。 1. 您可以按自己的意愿保持匿名。但是，您将被要求填写一份社区投诉表，并获得 一份该原始表格的拷贝。您需要在表中对投诉进行描述，并指明您是否希望接获 联系。在某些情况下，管理人可以立即解决您的投诉。 2. 原始投诉表将被转交到职业标准单位，再由职业标准单位通知警察局长。如果无 法立即解决投诉，职业标准部门将把投诉分配给调查人员。 3. 如果已授权展开正式调查，您将接受正式访谈，该正式访谈会被记录。警官或其 它部门职员连同所有适当见证人也会接受正式访谈。 4. 在调查结束时，您将收到一份正式的调查结果通知。它将包括以下处置方式： a. 未发现–调查表明