为消除乙肝歧视而呐喊(下) .docVIP

为消除乙肝歧视而呐喊(下) 本栏目撰稿人魏今波大夫是黑龙江省医院南岗分院感染病科主任，全国抗非典优秀共产党员，有几十年临床经验。 三、尊重人权，健全法制 我国是乙肝大国，据2002年全国乙型肝炎血清流行病学调查，我国一般人群中HBsAg阳性率为9.09%，共约1.2亿人，约占全世界HBsAg阳性人数3.5亿的三分之一。这个数字太庞大了，它约占我国人口的十分之一，这么多人如果在求学、就业、恋爱、婚姻、社交等诸方面都遭到乙肝歧视，那就是一个严重的社会问题，是维护人权、维护人的尊严的大问题，我们应该高度重视，乙肝患者应该与健康人享有平等的权力。 说到底，一个人的健康情况属于个人隐私，应该受到法律的保护，除非个人健康状况危害社会，否则不应予以公开。国外许多国家只有幼儿园、餐饮业、旅馆等行业不准许乙肝病毒携带者从业，其他行业不要求检查身体，甚至不允许单位自己组织体检。 我国专家也提出，为彻底清除乙肝歧视，国家应通过立法来禁止体检中的乙肝五项检查，而只检查肝功能，就业录用后的体检改为自愿，以保护公民隐私。 我作为感染科的医生很注意为患者保密，患者的个人资料决不向外透露。在街上遇到很熟悉的病人与他人同行，我从不主动打招呼。给患者邮寄化验单，我在信封上只写医院名称然后署名，从不写科室名称。我理解患者的心理，也尊重他们的个人隐私。乙肝病毒携带者和非活动性肝炎时期的慢性乙肝患者的健康情况，并不影响他们从事正常的学习和工作，所以我赞成非特殊行业的招工无需检查乙肝五项。 2003年在安徽省芜湖市人事局国家公务员考试中，大学毕业生张先著考取了第一名，却因为体检携带乙肝病毒而不予录取。之后张先著拿起了法律武器，将芜湖人事局告上法庭，最后胜诉。这个被媒体称为“中国乙肝歧视第一案”的事件，无疑对公务员录用的体检新标准的出台起到了积极的推动作用。 我国现行的《公务员录用体检通用标准》(试行)，经过多次修改，放宽了肝炎患者的体检标准，规定急性肝炎恢复后，转氨酶持续正常半年以上者；慢性肝炎恢复后转氨酶持续正常2年以上者均合格。而乙肝或丙肝病毒标志物阳性者，只要转氨酶正常，均合格。这个新 标准的颁布和实施，标志着我国在消除乙肝歧视的道路上向前迈进了一大步。这也是许许多多有识之士为之奋斗的结果。 还有更好的消息，2005年《苏州市体检乙肝病毒血清标志物检测规范》实施，此后该市对一般工作岗位人员体检不再检查乙肝五项。在反对乙肝歧视方面，苏州走在了全国的前面。我们相信，苏州开了一个好头，全国各省市肯定会纷纷出台相应的规定，铲除乙肝歧视的日子不会太远了。 四、为美好梦想而奋斗 现在越来越多的人在为消除乙肝歧视努力工作。2004年2月，由挪威奥斯陆大学人权中心资助的“中国就业领域的健康歧视”课题，授权由北京大学法学院劳动法和社会保障法研究所承担。他们把课题范围锁定在乙肝病毒携带者的就业歧视问题上，这是关系到中国近十分之一人口的劳动权和生存权的保障问题。 占全国人口十分之一的乙肝病毒携带者和乙肝患者也不应该将自己隐藏起来，应该团结起来，团结就是力量，团结起来为争取自己的合法权益，争取自己的社会平等地位而斗争，团结起来宣传乙肝防治知识，让广大群众都了解乙肝，消除恐惧心理，从根本上铲除乙肝歧视。 我国乙肝病毒慢性感染者已建立有著名的“肝胆相照”网站，他们在网上交流信息，讨论疾病，倾诉烦恼，互相鼓励。我国有1亿多乙肝病毒慢性感染者，如果加上他们的亲友，少说也有四五亿人，这样一个庞大的群体，什么事做不成?乙肝歧视一定会被扔进历史的垃圾堆。 有一位署名李乐的乙肝患者，写了一本《乙肝日记》的书，被称为中国第一本乙肝病人原创自传。这本书写了乙肝患者的苦恼与无奈、快乐与希望。李乐在书的结尾写道：我有一个梦想……消除乙肝歧视! 我梦想有一天，我们生活在一个更为宽松的环境里，体检作为个人隐私的一部分得到最大程度的保护，任何单位和个人无权过问体检结果! 我梦想有一天，我们生活在一个更为友爱的环境里，衡量一个人不是通过化验单，而是根据其品行和能力! 我梦想有一天，我们生活在一个更为理性的环境里：当我患上乙肝，我可以坦率告诉任何人，而他们的反应是微微一笑：我打过疫苗了! 我梦想有一天，我们生活在一个更为法制的环境里：社会上再也不见众多夸大宣传的肝病用药，电视台再也见不到骗子医院的鼓吹，合理用药，也如同计划生育一样被每个人所熟知…… 多么美好的梦想啊，这也是所有乙肝患者和他们亲人的梦想，也是我们医务工作者的梦想，也应该是一切善良理性的人们的梦想。我相信这一天不会太远了。 张丽，让我们一起为之努力吧! 编辑／鲁湾 1