网络营销运营 黎海峰.pptVIP

网络营销运营篇 打造高绩效网络营销执行团队 黎海峰 网络营销的构成要素 网络营销的本质 企业的网络营销= 传统营销原则 + 网络技术手段 + 网络平台 营销=营消 打造高绩效网络营销执行团队五招 A 、选--招聘（选人） B 、用--定岗（用人） C 、考--绩效（考核） D 、训--教育（训练） E 、留—留存（留人） A ）选--招聘（选材） 高效招聘必须做好四项准备 定数量 定标准 定流程 定工具 选对人是关键 与其训练火鸡爬树,不如直接雇用猴子! - --欧洲谚语 人员招募的常见渠道 网上招聘 现场招聘 委托培养 专业人才市场 面试的工具 用好网络人才的五个成功关键 A、 选--招聘（选人） B、 用--定岗（任用） C、 考--绩效（考核） D、 训--教育（训练） E、 留-留存（留人） b