人事部工流程及详细规章.doc

大纲 人事部工作流程（附） 公司发展战略 组织结构图及机构职责 职位说明书 人事部工作总流程 二．员工进入—退出公司轨迹（附） 1正常进入—退出轨迹 2非正常退出轨迹 三．招聘 1招聘方式 外部招聘 内部招聘 2初试/复试 3录用、通知 四．绩效管理—考核 1考核申请（附申请表） 2考核评审（附考核表） 五．绩效管理—评估 1评估流程 2评估结果 3评估申诉 六．薪酬 1薪酬调查 2年度薪金调整方案 3考核考勤表 七．福利—社保 1统一缴纳社保 2个人缴费 3集体户参保/停缴/申请 八．奖惩 1奖惩依据 2奖惩制度 奖励项目 惩罚项目 九．岗位调整 1固定时间的岗位调整 2非固定时间的岗位调整 十．人才储备 1提名 2人才培养 十一.培训 制定培训计划 培训测试 十二.劳动合同 十三.入职 总部员工入职 外埠员工入职 十四.试用转正 十五.考勤 十六.休假 十七.档案管理 档案的转入/转出 建立公司内部员工档案 十八.离职 辞退依据及流程 离职流程 工作交接 序：中国企业产品销售平台——飞龙网是由中国飞龙信息科技有限公司耗资数千万自主研发并运营的以B2B为主、B2C为辅的全球性大型综合性商务平台。 飞龙网有效的整合社会各方面资源，通过龙信宝、龙信贷、龙投标及龙展示等四大支柱业务，以线上展示交易为基础、线下物流仓储为纽带，为企业在产品展示、产品交易、物流仓储、企业信贷等方面提供强有力