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人格心理学第5讲-荣格的理论

* * 武功非常厉害,充满力量,同时又很狡猾,很凶残。 * 他曾经想帮助那个被坏孩子欺负的女孩,但却被他们痛打一顿并尿了一身,他觉得自己很无力,因此产生了性自卑。他觉得自己很无能,不能保护自己心爱的女孩。他试图学坏让自己得到力量。他想让自己变得冷酷无情,长大后甚至去抢劫哑女。 * 但哑女深情的注视却唤起了内心沉睡的阿尼玛。唤醒了内心善的一面。 * 棒棒糖勾起了他过去的记忆。也激起了他沉睡的正面力量。 * 如来:觉悟、大爱、接纳 * 如何降伏:接纳阴影。 * * * * 直觉型的人的许多结论在感觉型的人眼里,也许是飘忽的,不实在的 * 仅看这个维度的名称,也许你会觉得,思维型的人是理性的,而情感性的人是非理性的,事实上并非如此。两类人都有理性思考的成分,但作决定或下结论的主要依据不一样。 思维型:一本正经 情感型:有人情味 * * * * * * * 取判断态度的人,一旦他们认为有足够的信息做出决定时,他们对新的信息会置之不理。取知觉态度的人,对新的信息是开放的,好奇心强,喜欢追根寻底 * * * 优势  1. 对人/事物观察敏锐。能够清楚地看到正在发生的事情,而且能够敏捷地抓住机会。 2. 思维及行动反应敏捷、活跃,擅长随机应变。 3. 有创新意识,不象“传统主义者”那样墨守成规。 4. 许多“经验主义者”(但不是全部)尤为擅长使用工具和演奏乐器,这些东西可以被他们实际操作而且要求有一定的精确度。 潜在的弱点  1. 因为喜欢面对各种各样的可能性,他们不能一直遵守已建立的规则,有时会逃避约束或计划。 2. 他们有时会在没有认真考虑的情况下就行动。 3. 有创新意识,不象“传统主义者”那样墨守成规。 4. 许多“经验主义者”(但不是全部)尤为擅长使用工具和演奏乐器,这些东西可以被他们实际操作而且要求有一定的精确度。 迈克尔·乔丹 玛丽琏·梦露 代表人物: “理想主义者”型的人感兴趣的是事物的意义、关系和可能性,并基于其个人的价值观念做出决定。这是一类关心个人成长和如何理解他人与自我的人。 理想主义者(直觉+情感) “理想主义者”做人的原则是:“真实地面对自已”,是四种类型中精神上最具哲理性的人。“理想主义者”乐于接受新的思想,善于容纳他人。 “理想主义者”好象永远在寻找生存的意义。他们非常崇尚人与人之间和各种关系中的真实和正直,容易将别人理想化。许多“理想主义者”本能地喜欢帮助别人成长和进步。“理想主义者”是很好的传播者,被人们认为是促进积极变化的催化剂。 他们天生能够理解别人的情感,关心他们在生活、工作中碰到的人们(如同事、病人或客户、雇员)的需要。 对于“理想主义者”型的人而言,一份好的工作应该是对他们个人很有意义的工作,而不是简单的常规工作或只是一种谋生手段。 “理想主义者”崇尚和谐,不愿意在一种竞争激烈或四分五裂的环境中发展。他们喜欢民主、能够激励各种层次的人们高度参与的组织。他们会被那些促进人性价值的组织或那些允许他们帮助别人完成工作的职业所吸引。 优势  1. 对别人的情绪敏感,能理解、体会别人的心情,善于安慰、鼓励别人 2. 对文字、语言敏感 3. 善于分析、总结 4. 善于从整体上把握事物 5. 能理解复杂的理论概念,善于将事情概念化,善于从中推断出原则 6. 擅长策略性思维 潜在的弱点  1. 有仅仅凭个人的好恶或价值观来决定事情,并希望别人也以同样的角度或标准来处理问题的倾向。 2. 有时他们心里老想着别人的问题,可能会过于陷于其中,以至于被其困扰。 3. 有时容易将别人或事情理想化,不够实际。 4. 不是特别善于管束和批评他人,尽管常常自我批评。有时会为了和睦而牺牲自己的意见或利益。 5. 有些“理想主义者”比较容易动感情,情绪波动较大。 列宁 甘地 代表人物: “传统主义者”是四种类型中最传统的一类,他们坚定、可靠、可信。 他们重视法律、秩序、安全、得体、规则和本分。他们被一种为社会服务的动机所驱使。他们尊重权威、等级制度和权力,而且一般具有保守的价值观。他们很有责任感,而且经常努力去做正确的事情,这使他们可以信赖和依靠。 传统主义者(感觉+判断) “传统主义者”需要有归属感,需要服务于别人,需要做正确的事情。他们注重安稳、秩序、合作、前后一致和可靠,而且他们严肃认真,工作努力。“传统主义者”在工作中对自己要求十分严格,而且他们希望别人也是如此。“传统主义者”喜欢那些与他们一样具有奉献精神、尊重权威和尽自己的本分的同事。 优势  1. 实际,有条理,认真仔细。 2. 注重规则、政策、契约、例行习惯和时间要求。 3. 一旦他们承诺一件事情,总会坚持完成它。 4. 在跟进、规范方面做得很好。 5. 以第一次和每一次都做了正确的事情为荣。 6. 对需要注意的事情有敏锐的洞察力。 7. 善于尽可能有效地利用现有

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