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思想文化建设在公路行业中地位及作用
思想文化建设在公路行业中地位及作用党的十六大报告指出:“全面建设小康社会,必须加大发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。当今世界,文化与经济、政治相互交融,在综合全力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。”这一论述深刻概括了思想文化建设的重要性和必要性。随着公路养护体制改革的不断深入,公路养护与管理将逐步进入市场,这将面临着激烈的竞争。如何用思想文化建设铸造一支高素质的人才队伍,充分发挥全员主动性、积极性和创造性,保证公路养护健康稳定、快速发展,已成为我们高度重视的基础性的主要工作和最佳选择。
一、思想文化建设是公路行业发展的现实要求
随着我国综合国力的持续增强,科技的进步和社会的发展,国、省道主干线以及县、乡、村支线公路的建设已经形成了纵横如织,四通八达,安全快捷的通道。它加速了人流、物流、资金流、信息流和科技流的安全、快捷、实实在在地流通、滚动,开阔了人们的视野,改变了人们的观念,开启了人们的智慧,唤醒了民族的创新精神,激发了经济腾飞、科技进步、社会发展和人民群众奔小康的现实活力。因此,如何养好、管好这每一条幸福路、致富路,恰恰正是新时期公路行业发展的重要焦点。面对高科技的养护机械和高等级的路面,我们认为,只有抓好公路行业思想文化建设,以思想文化建设统领全局,才能提高公路行业的核心。只有抓好公路行业思想文化建设才能体现公路行业管理与时俱进的发展观。
二、思想文化建设是现代公路管理的重要内容之一
要求每一个公路员工都要有自己必须遵守的办事规程和行动准则。一是要充分看到公路员工不仅仅是“经济人”,也是现代人、知识人和社会人。因此,不能单纯考虑员工的物质利益,还要考虑员工的生理、心理和社会方面的更高需求。如公路行业管理活动中的民主原则、参与原则、人与人之间的平行原则,员工的个人尊严原则以及个人才华的施展和自我价值实现原则等。二是要体现科技进步、技术创新、打造品牌、诚信服务的原则。要以此来逐步规范并优化员工的文化结构、知识结构、技能结构、年龄结构。不断培育员工的敬业精神、进取精神、创新精神、服务意识和奉献意识。三是要对员工由“被动保护型”变为“主动创造型”,要体现优胜劣汰的竞争机制。对员工的奖励要由“重过程型”变为“重结果型”。奖励的方式要“物质奖励”和“精神激励”并重,使其名利双赢。逐步形成一个比学赶帮超,充满生机,既奋厉风行,又生动活泼的行业风气。四是要对管理者实现从简单命令到协商、协调的转变,对职工要从“居高临下”到“亲如家人”的转变;领导方法从“控制型”向“指导型”的转变;逐步建树领导就是“引导”,领导就是“服务”的形象。共同营造公路行业民主平等、互相尊重、互相激励、集思文益、不断开拓、创新的良好氛围。
三、公路文化建设体现了以人为本的先进理念
必须坚持“以人为本”,认真研究行业发展中的新情况、新问题,积极探索新时期思想政治工作的新路子,做好职工的思想引导工作,防止各种矛盾的激化,确保改革发展的顺利进行,体现人文关怀,对待职工和群众做到尊重、理解、关心,以增强思想政治工作的吸引力,感染力和说服力。努力做到贴近职工群众、关心职工群众、服务职工群众、引导群众,深入细致的做好了释疑解惑、理顺情绪,化解矛盾工作,使思想政治工作做到了春风化雨,充分溶入干部职工心田。因此,文化制胜体现了现代管理理念,只有用先进的思想文化武装起一支高素质的职工队伍,才能激发职工的自觉性,充分发挥职工的主观能动性,创造性,为单位的发展增添活力。因而先进的思想文化建设战略成为了公路行业管理者的最佳选择,也是公路行业获得发展优势的最佳途径。
四、加大投入,丰富内容,用思想文化建设拓展文明行业建设成果
用高起点服务理念打造品牌。公路行业所提供的是一种基础性社会公益“产品”。是每个行业、系统,每个部门、每个群众随时都要“享用”、也随时都可“享用”的社会产品。它的行业服务,简而言之就是要保证“安全”和“畅通”。这是公路行业的职责和灵魂所在。因此,确立良好的服务理念,通过良好的服务理念统一职工思想,使公路文化建设的硬件设施、环境氛围、管理体制、组织结构、公路精神以及职工的文明风貌、行为举止的约束和规范紧扣保证安全、畅通的宗旨和理念。形成了职工队伍素质好,行业风气正,社会主义精神文明、政治文明和物质文明协调发展的良好局面。
(作者单位:青海省格尔木公路总段)
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