高校基层纪检监察部门信访工作初探.pdfVIP

2016年第4期 辽 宁师专 学报 (社会科 学版 ) NO．42Ol6 (总 106期) JOURNALOFLIAONINGTEACHERSCOLLEGE(SOCIALSCIENCESEDITION) GeneralNo．1o6 高校基层纪检监察部门信访工作初探 姜 霞 (大连海洋大学，辽宁 瓦房店 116300) 擅 纂： 高校信访工作是学校一项经常性群众工作。面对知识层次较高的高校教师，应在畅通信访渠道、警及法律知识、健全 工作机制、加强队伍建设等方面提升信访工作水平，以解决因历史遗留、法律政策、工作作风等方面产生的信访事件，使信访工作在维 护校团和谐、平安稳定中发挥重要作用，为学校改革发展保驾护航。 关t词： 高校；信访 中田分类号：D262．6 文献标识码：A 文|．一【号20l6)o4—仇26—03 信访工作是纪检监察部门获取各种信息的重要 其个人猜测或道听途说、无明确依据的事情混淆在 渠道，“是人民群众直接行使民主权利的体现 ¨。 一 起 ，并作为申诉理由要求组织给予说法，帮助他们 高等学校作为教书育人的重要阵地，信访工作在维 理清问题的难度系数较大。 护校园和谐，密切党群关系，促进高校健康、持续发 (三)对政策的理解不准确 展等方面发挥举足轻重的作用。 部分上访人员对国家政策法规的理解并不透 一 、 高校基层信访事件的特点 彻，时常是先人为主，将 自己对政策法律想当然的理 高校信访工作由于信访人员的年龄、生活工作 解作为衡量事情对错的尺子，或是断章取义地将一 环境、产生问题的原因等方面的不同而具有其独特 些对 自己有利的条款用来主张 自己的诉求，而忽视 性。 了政策法规在时限、地域、管辖权等方面的规定，在 (一)以离退休人员为主 有些问题上喜欢钻牛角尖，听不进工作人员的解释， 从上访人员年龄结构来看，主要以年长者居多， 有时还指责工作人员不作为。也有个别同志把自身 尤其以离退休教师为主。这部分人知识层次较高， 存在的实际困难与解决上访问题混为一谈，片面地 法律意识、维权意识也较强，阅历丰富，相对来说性 主张自己的权利，向他们把问题解释清楚的难度系 格倔强，爱较真，对信访事项有 自己的主张和想法， 数较大。 有时听不进信访工作者的解释。工作人员为他们解 二、信访事件形成的原因 决问题的难度系数较大。 高校信访事件存在的原因是多方面的，主要表 (--)多纠缠于历史旧账 现在以下几个方面： 从反映的情况来看，很多是发生在离退休人员 (一)历史遗留问题 在职期间的待遇问题，由于某些原因在当时没有解 1．相关政策时效性的局限。学校在不同时期所 决，而寄希望于新形势新政策能够给予解决。然而 制定的一些诸如职称评定、职级晋升、分配住房等相 每件事情都有其产生的历史原因和背景，新文件新 关政策都有一定的时效性，个别同志用新政策去质 政策也有其适用的范围和内容，不能解决所有的历 疑旧政策，要求落实相关待遇，反之亦然。这类问题 史遗留问题。而有些老同志经常把所反映的问题与 解决起来非常复杂，甚至无法解决。 收稿 日期：2016—06一l0 作者简介：姜霞(1971一)，女。山东诸城人，大连海洋大学，讲师，主要从事党建方面研究。 · 126 · 2．个别问题处理有失偏颇。这类问题产生的主