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优秀企业的内涵 杨金明(中材集团建材地质勘查中心云南总队 昆明 650118) 摘要：在分析国际、国内评选最受尊重企业的考核标准和评选结果的基础上，提出优秀企业是实现 企业价值最大化的企业，从企业人才、创新、质量、责任和文化五个方面论述了优秀企业的内涵。 关键词：优秀企业：价值最大化 1 引言 斯尼；从产品质量排名。前5名是索尼、宝马、 佳能、诺基亚、苹果：从财务状况排名，前5名 《国家》歌词有这样一段话，“我爱我的国、我 是微软、汇丰、丰田、可口可乐、渣打；从创新 爱我的家，家是最小国、国是千万家。有了强的 贡献排名，前5名是谷歌、苹果、索尼、诺基亚、 国、才有富的家”。爱国从爱家开始，家和万事 麦当劳。微软在长期前景和财务状况两个指标占 兴、国富民也强。企业与家庭一样。同样是构成 据第一。但产品质量和创新贡献相对不足，2个 国家的一个部分。或者说企业是困家政党执政的 指标都没有进入前5名；索尼产品质量第一，创 基石。国家的强盛与企业的强盛密不可分，企业 新贡献第三。长期前景和财务状况两个指标没有 的优秀与围家的声誉紧密相连。因此。做一个强 进入前5名；谷歌创新贡献第一，长期前景第三， 盛企业，做一个优秀企业对国家、对企业、对人 产品质量和财务状况没有进入前5名：而苹果是 民三者的贡献意义重大。可以毫不夸张地说，争 唯一1个3个指标进入前5名的企业，长期前景 做优秀企业。国家受益、企业受益、人民受益。 和创新贡献均位居第二、产品质量第五。这也许 如何做一个优秀企业。可以从探讨优秀企业的内 是从另外一个角度验证了《财富》把苹果评为第 涵中得到启示。本文从分析困际、国内评选最受 一的正确性。 尊重的企业的考核标准和评选结果入手．提出优 分析上面两家机构评价全球最受尊敬企业的 秀企业是实现企业价值最大化的企业．从企业人 方式和结果。可以总结出如下几个特点： 才、创新、质量、责任、文化五个方面论述了优 (1)全球最受尊敬企业都是业绩非凡的国际 秀企业的内涵。 化公司，这些公司的共性是全面发展，从各项考 2全球最受尊重的企业 核指标分析都有行业领先的特点。如苹果，在创 2010年3月5日，《财富》评出了全球最受 新、管理质量、产品质量及服务质量的综合考评 尊敬企业，前lO名是苹果(连续三年夺冠)、谷中名列第一。如果从单一指标分析，苹果不是企 业财富最大化的企业，而微软是：苹果也不是最 歌、伯克希尔哈撒韦(BerkshireHathaway)、强 生、亚马逊、宝洁、丰田、高盛、沃尔玛、可口 具创新能力的企业．而谷歌是；苹果更不是产品 可乐。考核主要标准包括创新、管理质量、产品 质量最好