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在“创先争优”活动中几点做法及思索

在“创先争优”活动中几点做法及思索摘要:目前进行的“创先争优”活动是对科学发展观重要思想学习成果的进一步巩固和提高。在“创先争优”活动的实践中,结合自己的工作性质,笔者创新了一些做法,总结了一些经验,使日常工作开展的更加顺利,得心应手;通过实例,对出现的一些问题进行了分析和思考,给出了自己的观点,旨在提高工作效率,提升工作质量。 关键词:创先争优;南非世界杯;螃蟹现象;木桶原理;温水煮青蛙 中图分类号:G523 文献标识码:A文章编号:1006-4311(2012)07-0271-02 0引言 “创先争优”就是要充分调动广大师生的工作学习积极性和主观能动性,以饱满的热情和昂扬的激情投入到日常的工作中,要人人争创先进,人人争做最优。一个积极向上的集体才能出成绩,一个永争第一的个人才能有成就,人人都优秀、个个要先进的集体才是有生命力和战斗力的集体。“创先争优”活动开展以来,在学校团委的统一领导和部署下,以系团支部开展的各项活动为工作平台,以专职辅导员和学生会干部为骨干力量,在全系师生中开展以“争创先进,争做最优”为口号的专项活动,老师和同学们都积极热情,人人都争着向前,人人都唯恐落后,一个积极向上的工作学习氛围已经形成。 1几点做法 作为一名学生辅导员,自己的工作做到了“创先争优”,才能指导学生去完成“创先争优”。在日常的工作中,我坚持做到“三注”即:注意方式、注重创新、注入凝聚力。 1.1 注意方式:放下架子、扑下身子,用真诚“创先争优”学生辅导员是大学生教育工作的直接中坚力量,要做好这项工作,就要和大学生们打成一片,熟悉他们,了解他们,这就要求在工作中放下架子、扑下身子,全身心投入,用真诚、用实际行动做好工作。辅导员工作项目繁杂、头绪众多,思想政治、入党选干、毕业就业、后勤管理等方面要面面俱到,不管哪个环节出现问题,都会导致“一着不慎、全盘皆输”的局面,会使工作被动,甚至难以开展。 放下架子、扑下身子,就是要到学生们身边去,了解他们的日常生活和学习情况,时刻做到心中有数,了解他们的爱好和活动规律,经常和他们在一起同吃同乐,了解他们的性格特点,工作时做到“对症下药”;就是要做他们的大姐姐,对他们嘘寒问暖、关心体贴。每天坚持查宿一次,了解人员在位情况,利用查宿机会跟他们谈心聊天,利用学生们的课余时间单个谈话,从经济上帮助、思想上开导、学习上指导;就是要凡事都想到他们前头,凡事都做到他们满意。对待工作中的每一件事,都细心斟酌,三思而后行,对待学生们的每一个合理要求,都认真考虑,尽量满足。 1.2 注重创新:活跃思维、大胆实践,用理念“创先争优”比尔·盖茨深有感触:“创意犹如原子弹裂变一样,一丁点儿创意就会带来法计数的效益”。创新是集体和个人进步的灵魂,良好的创新思维和创新能力是工作不断推陈出新、事业不断发展进步的力量源泉。在科技日新月异、人们思想活跃的今天,创新是事业成功的必要前提,陈腐的观念就像一把生锈的枷锁,将人们的头脑束缚,不思进取,惮于创新。没有创意的“天才”是庸才,没有创意的“人才”是蠢材。 目前进行的“创先争优”活动,是对科学发展观重要思想学习成果的进一步检验和巩固提高。要做到“创先”和“争优”,就必须以扎实的工作态度为基础,以大胆的创新精神为动力,以新颖的创意思想为出发点,这才能打破传统的思维方式和陈旧的工作方式,使我们在工作中不为“老套”所束缚,不为“前功”所蒙蔽,更不为“懒惰”所驱使。我们应该以这次“创先争优”活动为契机,查找工作中存在的“墨守成规”和“等、靠、要”思想,积极发挥我们的聪明才智,挖掘创意、大胆创新,在做好本职工作的基础上,好上加好、精益求精。要摆脱以往大学生思政工作鼓噪乏味的观念,创新工作模式、丰富工作内容、改善工作环境,心存创意,敢于创新、勇于创新,这样我们的事业和生活才会越走越精彩、越来越辉煌。 1.3 注入凝聚力:团结协作、统筹配合,用齐力“创先争优”南非世界杯的四分之一决赛相信大家都还记忆犹新,出乎所有人的意料,五星巴西被荷兰人逆转淘汰,豪华阿根廷被德国人血洗出局,两大夺冠热门球队相继陨落,拥有卡卡、梅西、麦孔、伊瓜因等世界超级球星的队伍怎么会被一帮“无名小辈”扫地回家呢? 是的,球队需要大牌球星,因为他们可以凝聚力量;团队也需要人才精英,因为他们是集体的精神食量。但是,不管你有多少星光闪耀的队员,不管你有多少出类拔萃的尖子,在集体活动中,在大型项目里,团结协作、相互配合、统筹规划、共同努力才是成功的关键所在,那些妄图单凭一己之力对抗集体合力的做法必然会一事无成、一败再败的。我们在日常工作中,在参加集体活动时,一定要发扬团结协作、大公无私的精神,注重工作中的统筹协调,把握工作的全局进程,合力部署、缓急得当、游刃有余,绝不

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