建设企业文化,加强企业思想政治工作.docVIP

建设企业文化,加强企业思想政治工作摘要:企业文化建设不仅是提升企业管理水平,谋求企业生存发展的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。要想做好企业的思想政治工作首先先要建设企业文化,这两者是相辅相成的,不可分割的。 关键词:建企业文化； 推进企业； 思想政治工作 Abstract: the enterprise culture construction is not only improve the management level of the enterprise, and seek for the enterprise’s survival and development needs, or broaden the enterprise ideology political works areas and channel, show the thought political work as the new needs. To be a good enterprise of the ideological and political work first and to the building of enterprise culture, the two complement each other, indivisible. Keywords: Constructs the enterprise culture; Promote enterprise; Ideological and political work 中图分类号：D412.62文献标识码：A 文章编号： 1新时期企业思想政治工作的现状和面临的困境 1.1弱化了思想政治工作地位和作用。在国内外市场竞争十分残酷、激烈的形势下，有相当部分企业经营者重经济，轻政治，弱化了思想政治工作应有的地位。 1.2思想政治工作力度不够。企业思想政治工作机构不健全，人员不配套，领导和管理力度不足；缺乏科学的工作计划和工作部署，组织和执行力度不足；责任和目标不明确，等等。 1.3思想政治工作未能与时俱进。思想政治工作的传统模式未能紧跟时代步伐，工作方式简单、僵化，工作针对性、实效性差而流于形式，企业员工的主观能动性没有得到充分调动。 2思想政治工作和企业文化建设的联系 2．1对象相同。企业文化建设与思想政治工作都是做人的工作,强调尊重人、理解人、关心人、激励人,以提高人的思想道德素质,协调内部人际关系,最大限度地调动员工积极性为目的。企业文化从研究人的共同价值取向出发,注重培养员工的群体意识,突出员工自我激励。思想政治工作解决人的思想认识、观点立场问题,以育人为业,以转变人的世界观为本,旨在用共产主义精神培养社会主义建设人才。 2.2方向一致。企业文化与思想政治工作都属于意识形态,都是为经济基础服务的。无论是企业文化还是思想政治工作都必须坚持共产党的领导,坚持社会主义方向。建设中国特色的企业文化,不仅与思想政治工作的政治方向是完全一致的,而且发挥思想政治工作优势又能保证企业文化建设的正确方向。任何排斥、削弱思想政治工作的企业文化都会背离企业的社会主义方向。 2.3途径相通。思想政治工作经常采取的一些途径,如对员工进行党和国家政策的宣传,市场经济教育,社会主义道德法制教育,企业面临的形势任务教育;开展丰富多彩寓教于乐的文化体育活动等等,对企业文化的宣贯、养成和持续改进也几乎完全适用。 2.4环境相似。企业文化建设与思想政治工作都是在特定的企业环境中进行的。企业环境包括内部环境和外部环境。内部环境指企业的经营生产状况、产品结构、员工素质、技术水平、经济效益等;外部环境指企业生存发展的社会条件,包括国家的产业政策、市场行情、社会责任等。企业文化建设与思想政治工作都是在这种既确定又变化的环境中进行的,企业文化建设与思想政治工作要根据各自的特点,找准工作基点,确定工作重点和突破口,以求两项工作同步获取成果。 3以企业文化为载体,改进加强思想政治工作 3.1借助企业文化,实现思想政治工作与经营生产的融合。企业的目标、精神、理念、使命和宗旨是企业文化的核心,它们反映了企业的基本价值取向和目标追求。企业文化建设的根本目的是为了实现企业的发展,决定了企业文化建设更接近于企业经营生产。具体而现实的企业目标,能够有效地激发员工的积极性和创造性,使员工感到只有企业的价值实现了,才能实现自身价值。这种价值取向的一致性,正是思想政治工作所要达到的目的。因此通过企业文化建设,可以将思想政治工作的任务落实到企业的具体工作中去。 3.2借助企业文化,增强思想政治工作的时代感。企业文化建设具