打造优秀企业文化为农垦发展提供正能量.pdfVIP

文／李林平 推进产业转型升级、做大经济规模、建设幸福 立、形成正确的企业价值观念、独特的企业精神、 美丽农垦，是广东农垦人在新的历史起点上的新使 合理的经营之道、崇高的经营境界，以及为广大员 命。要顺利完成这一使命、实现新的宏伟蓝图，就 工所认同并自觉遵守的道德规范和行为准则。企业 必须下大力气抓好农垦企业文化建设，打造优秀的 必须把“软件”和“硬件”建设同步搞好，才具有 企业文化，为广东农垦快速平稳发展提供源源不断 持续健康发展的双重动力，企业的核心竞争力才能 的正能量。 得以体现与提高。为此，农垦应当重视和加强企业 文化建设，不断提升核心竞争力。 一、优秀企业文化在农垦发展战略中的重要性 (三)优秀企业文化为农垦控制、防范经营风 险提供了坚实的力量 著名经济学家于光远指出，“国家富强在于经 内部控制作为企业管理的重要机制，主要表现 济，经济繁荣在于企业，企业兴旺在于管理，管理 为系列规章制度的完善和落实。这些规章制度连同 优劣在于文化”。可见，企业文化在企业发展壮大过 其他管理规范，甚至包括企业的发展目标和战略规 程中发挥着关键作用。 划，要真正落实到位，就必须努力建设好企业文化。 (一)优秀企业文化为农垦的发展壮大提供精 规章制度的生命力在于执行。没有优秀的企业文化， 神动力 就不能统一领导和职工对规章制度的认识和执行， 广东农垦企业要在市场竞争中做大做强，保持 就不能培育对企业的认同感，就不能形成卓越的执 可持续健康发展，垦区广大干部职工必须具备“顽 行力。从这个意义上讲，重视和加强企业文化建设， 强拼搏、不懈奋斗、改革创新、诚信包容”的新农 致力打造优秀的企业文化，是提升企业内部控制、 垦企业精神。这种精神是垦区企业文化的精髓。有 防范风险、提高企业经营管理效果的重要途径。 了这种精神，才能将农垦全体干部职工的心紧紧连 在一起，充分发挥主观能动性，为企业克服困难、 二、打造优秀农垦企业文化的主要措施 发展壮大提供强有力的精神支柱和内在动力。 (二)优秀企业文化为农垦的发展提供核心竞 经过60多年的发展，广东农垦积淀了比较深 争力 厚的文化底蕴，取得了一些典型的成功经验。但就 企业文化是营造企业竞争优势必不可少的基本 当前的发展现状来看，一部分企业文化建设尚处于 要素，是企业核心竞争力的内在体现。企业核心竞 较低层次，譬如，个别企业至今对企业文化建设的 争力是企业所具有的不可交易和不可模仿的独特优 内涵理解不透彻，企业领导和员工在认识上普遍存 势因素，很大程度上决定了企业参与市场竞争的成 在偏差，把企业文化建设当成是文体活动或者思想 败。大企业集团的维系和发展都需要两个核心圈： 政治工作的现象还比较普遍，对经营管理思想、企 一个是物质、利益、产权，包括关键技术在内的核 业制度、企业价值观与企业文化的配套建设的认识 心圈；另一个是文化、精神、理念的核心圈。两者 还不够深刻，企业文化建设的广度和深度还很不 就好比“硬件”和“软件”，互相支撑，缺一不可。 足……因此，要把企业文化建设作为广东农垦集团 “软件”方面，企业文化建设就是要