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企业基层党建工作应在强化四个理念上狠摘 要：企业党组织必须增强党建工作在改革中的责任感和紧迫感，不断学习，不断创新，不断前进，才能使企业改革始终在社会主义的轨道上稳步运行，维护和加强党的执政能力建设，全面落实科学发展观，构建和谐社会，才能使我们党永远得到人民的真心拥护，永葆青春活力。 关键词：党建理念；群众理念；人才理念；道德理念 中图分类号：D267 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2012）06-0239-02 如何做好新时期的企业基层党建工作，笔者现将个人十多年来从事国企基层工作的认识与体验，认为该在以下四个理念上下狠工夫。 一、强化党建理念，在加强党对企业的政治领导上狠下工夫 强化企业党建理念，充分认识，这一工作的重要性，这是做好党建工作的思想保证。党早在十六届四中全会上指出：“党领导经济工作，主要是把握方向，谋划全局，提出战略，推动战略，推动立法，营造良好环境”。中国共产党是以马列主义理论武装起来的政党，他在方向上高瞻远瞩，起着总揽全局的作用。在新时期新形势下，企业党建工作者能否从战略的高度上来认清新使命，创新思路，对于党能否在企业中发挥政治核心作用，发挥先锋模范作用和纽带桥梁作用，成为科学发展观的领导者、实践者、推动者都是至关重要的。 思想是行动的先导，是做好一切工作的保证，同样也是做好基层党建工作的前提。强化党建观念总的指导思想是为企业发展、改革、稳定提供思想保证，政治保证和组织保证。欲达此目的首先是企业领导干部必须树立科学发展观、正确的政绩观，明确新形势下党组织的地位、功能、作用，党建工作便自觉地融入到企业改革中未企业经营管理提供了服务，党员是企业的核心骨干，广大职工成为企业发展的主人，党组织和行政团队相辅相成，相得益彰，就推动企业不间断的跨越发展。 二、强化群众理念，在发挥党组织的桥梁和纽带作用上狠下工夫 企业基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，它扎根于群众之中，是群众认识党、了解党的窗口，也是党了解群众要求的渠道。通常群众是以基层党组织能否联系群众，关心群众来评价党的形象、威信，党组织既要向群众宣传贯彻党的方针路线、政策，又要反映群众的愿望要求和建议，所以做好党建工作必须强化群众理念。坚持群众路线是我党的光荣传统，党的十七大强调要以人为本，也就是指出新时代发展的目的是为人民服务，发展是依靠人民群众，发展的成果也是让人民群众共享。企业党建同样是以职工群众为本，办事要相信群众、依靠群众、发动群众、服务群众，听取群众意见，接受群众监督。 党建工作强化群众理念体现在行动上一要保持与群众的密切联系，切实维护好群众的利益。要深入群众方能了解群众，要抓住职工最直接最现实的利益问题开展工作，把思想教育和物质利益结合起来，把办实事，解难事，做好事贯穿到党建工作的全过程。进行思想政治工作最能凝聚人心的就是关心群众疾苦。 我党在过去长期的革命实践中，因为发扬了理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评的三大作风，使我党不断发展壮大，充满生机和活力。为此，基层党建工作者应通过宣传教育的手段，发挥自己善于联系群众的政治优势去整理，协调好各种利益关系，担负起团结带领群众共同奋斗的职责。要着力合理调整好宏观和微观层面的收入分配，形成企业和职工利益共享机制。用发展目标把群众组织动员起来共同推进企业的竞技发展，让职工能享受到丰厚的发展成果。 党建工作要围绕着生产经营中的重点，发展改革中的难点，广泛开展形式多样的党内的主题竞赛活动。当前要紧扣中心工作抓好“十二五”规划中提出的“创先争优”活动，凡是与企业生存经营，安全、改革、服务有关的中心工作都可以融合在一起，在不同岗位上争优创先，这样便把党建工作融入到了生产经营的实践之中，即为党员搭建了展示先进性的平台，又充分发挥了他们的先锋作用去带动群众，完成党团结带领群众共同奋斗的职责。 三、强化人才理念，在团队建设上狠下工夫 企业的竞争力集中体现在核心技术和管理水平上，因此企业若想发展壮大，必须高度重视人才，按照市场规则经营人才。在旧的工业时代，人们关注的是企业的固定资产，新经济时代，人们更多关注的是企业内部的无形资产，重视技术创新者和职业经理人，他们有头脑，有经验，精通技术，富有远见，有灵活的运营能力，能使一个企业相对长期的繁荣。古人说“千军易得，一将难求”，就是这个道理。而今经济全球化的深入发展，知识经济方心未艾，科技进步日新月异，人才作为第一资源已成为国际竞争的核心要素。在企业人才同样是关系着生存和发展的关键资源，市场竞争的成败主要取决于人才资源的较量。强化人才理念，在团队建设上狠下工夫，是企业增强自身适应性和竞争力的客观要求。 从一定意义上说，基层党建主要是着眼于抓领导班子的团队建设，抓人才首先要