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非 常 激 励 10/30/2013 目标 了解内在回报的理论模型 如何激励自我、激励下属 10/30/2013 今天的分享内容  “工作”的本质  人的内心源动力  什么是内在回报  激发内在回报 10/30/2013 “工作”的变化 看过电影 《摩登时代》吗？ 插视频 80% 69% 66% 60% 55% 40% 32% 27% 28% 20% 0% 我所从事的工作对我有意义 我可以决定该如何完成工作 我的工作让我有机会发挥自己的技能 1977 2002 命令——服从主管，员工听话，领导“交易型” 目标——自我管理，员工创造，领导“激励型” 10/30/2013 “工作”是什么 工作 = 接连不断的任务 任务是具体 还是 任务是指工 的行动？ 作的目标？ “不好意思，我在照章办事” 看看有什么需要我做的” 只有当行动成为达到“目标”的手段时，它才会有意义 10/30/2013 人性如此 人与动物的本 质区别是什么？ 成就 行为 信念/准则 尊重 价值 维度 价值观 情感 归属 维度 人生观 安全 世界观 生存