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论大学生如何打造优秀创业团队零
朱坤龙 薛月娥张婷文 白林虎刘长安
(陕西国际商贸学院陕西·成阳712046)
摘要:在-3前就业市场竞争激烈的△‘天,创业成为大学生应对竞争、展示自我才华和发挥潜能的重要方法之一。大学生创业
必须打造优秀团队。文章通过调查,指出当前大学生优秀创业团队建设的不同时期面临的主要问题,分析原因并提出相应的对
策建议。
关键词:大学生;打造;优秀;创业团队
近年来,随着大学毕业生人数的不断增长,社会就业压力和 绪失控,以及团队职能分配不合理而引起的。因此,在此阶段管
竞争压力日益加大,越来越多的大学毕业生选择创业。然而,据 理者应注意,使团队成员间的沟通畅通无阻,在日常生活中应相
统计,我国大学生的创业成功率仅为“2%一3%”,而大学生创业 互关心,了解成员的心理动态,必要时帮助摆脱负面情绪,每个
失败的一个主要原因就是团队建设薄弱,占到30%。在市场经 成员也应做到个人情绪与团队工作分离。
济日益发展的今天,靠一个人单枪匹马地创业,成功的可能性极 (三)自我思想斗争
其小,加之大学生创业虽然有激情有活力,但往往缺乏较为成熟 目标不明确,意志不坚定是当代大学生共同存在的问题。在
的经验和应对复杂环境的能力,因此,打造一支具有凝聚力、战 经过一段时间的学习与实践之后,新旧观念的碰撞,思想的超前
斗力的优秀创业团队,形成团队成员间的优势互补,充分发挥 性与行为的滞后性之间的冲突,以及外界的影响都会引起成员
1+12的效用,显得极其重要。 的思想斗争。为了坚定团队成员的创业决心,可通过观看励志
一、形成期 电影,参加有关专家讲座,确立座右铭等方式使团队成员对团队
这一时期主要考虑的问题有三方面:一是团队建设的影响 的未来及自己充满信心。在这一时期,团队工作的重心就在于
因素,二是人员构成以及素质要求,三是制度建设。 凝聚团队力量。具体任务为:采取积极措施防止人员流失,确立
(一)影响大学生团队建设的主要因素 团队成员间的稳定关系,建立团队成员问的相互信任,通过技能
影响大学生团队构建的主要因素有四方面:一是社会因素, 培训达到优势互补,培养团队成员间的归属感、责任感、荣誉感。
主要体现在:国家的政治经济形势,国家政策的支持力度,创业 、三、规范期
形势的好坏。二是学校因素,主要体现在:学校能否为大学生提 随着时间的推移,团队进入规范期。该时期团队应意:完善
供合适的平台,学校教育能否为大学生提供真正有利于创业的 组织结构,团队文化的形成,建立与外界的联系,创业技能训练。
知识技能,学校开设的课程能否为大学生提供所需的知识。三 (一)完善组织结构
是家庭因素,主要体现在:团队的构建能否得到家长的支持,团 创业团队经过形成期、震荡期,已经在潜移默化中形成了自
队构建是否能够从家庭中获得必要的帮助。四是个人因素,主 己的组织结构,但是这种组织结构还存在一些问题,我们应该在
要指个人是否有创业的意识、动力、能力等。 规范期对组织结构加以完善。针对大学生创业团队的主体以及
(二)团队成员构成以及素质要求 性质,我们尚不能套用企业内部的组织结构,必须探索出一套属
形成期的人员构成主要包括团队发起人和成员。其中,团 于大学生创业团队自己的组织结构。经过相关研究,我们找出
队发起人是团队组建的核心人物。作为一个合格的团队发起人。 了一种为大学生创业团队量身定做的组织结构,即责任型组织。
首先应该具备团队合作意识:其次应具有足够的个人魅力;最后, 责任型组织的运作方式如下:关于决策,团队成员们集体决策;
团队发起人还
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