试论优秀企业文化的价值及其构建.pdfVIP

摘要：企业文化兴起不过20多年．却 (二)优秀企业文化 念．将全体员工的创造积极性调动起来． 对促进企业的健康发展起到了越来越重 企业文化是企业的灵魂．是推动企业 使企业从无到有。从小到大，总资产从起 要的作用。文章根据企业文化理论．分别 发展的不竭动力。但不是任何企业文化都 初的400万元发展到8500万元。 对企业文化的内涵、优秀企业文化的特征 有利于企业的发展．企业文化也是有优劣 2、优秀企业文化是增强企业凝聚力。 及其价值进行了探讨。并在此基础上分析 之分的。因此。在构建企业文化时。必须要 塑造企业良好形象的有力保证。优秀的企 了如何构建优秀企业文化。 弄清什么样的企业文化才是优秀的企业 业文化所主张的积极、正确的价值观。能 关键词：优秀企业文化：价值：构建 文化。优秀的企业文化必须是能够提高企 让员工产生认同感、归属感和骄傲感，从 企业文化理论自产生之初就引起了 业的核心竞争力．促进企业健康持续发展 而使员工自觉地把自己的智慧和力量凝 企业界和学术界的广泛重视和研究．究其 的企业文化．其应该具备以下特征：要能 聚到企业的整体目标上．产生强烈的集体 原因就在于其给企业带来的有形的和无 适应企业的内外环境，赋有时代特征；要 荣誉感和责任感。另一方面，优秀的企业 形的、经济的和社会的双重效益．企业文 植根于民族文化：要有“以人为本”的管理 文化。以精神的、物质的、文化的手段，满 化成了提高企业核心竞争力．促进企业经 理念：要有创新精神；要有自己独特的个 足员工精神和物质方面的需要．肯定人的 营业绩和经济增长的有效手段和精神动 性(包括企业家的精神个性、员工个性、行 价值。尊重人的情感。这些都能够加强企 力。改革开放后．企业文化作为一种新的 业个性3层涵义)。 业内部的团结．形成一种合力．将员工从 管理理论和方法也被引进了我国．并逐渐 二、优秀企业文化的价值 各个方面聚合起来。从而产生一种巨大的 形成了理论体系，有了发展实践的阵地。 一个国家如果没有文化．这个国家就 向心力和凝聚力．使企业在竞争中形成一 但由于研究时间尚短．企业文化无论在理 失去了灵魂；一个企业如果没有文化，这 股强大的力量。企业形象是企业文化的外 论上还是在实践上都还不成熟。因此。在 个企业也就丧失了持久的竞争力。优秀的 显．企业文化是企业形象的本源。优秀的 正确认识优秀企业文化价值的基础上．探 企业文化不仅对于增强企业的核心竞争 企业文化注重诚信、追求品质、主张公平 讨如何构建优秀企业文化，促进我国企业 力和促进企业的健康发展至关重要．而且 和正义．讲求职业道德的理念已深入人 健康持续的发展．仍是我们必须认真研究 对于企业之外的社会环境、社会风气、社 心。这些理念都是企业能够对外塑造良好 的课题． 会精神文明等也有积极的作用。因此．优 的形象的有力保证。如有着300多年历史 一、企业文化与优秀企业文化 秀企业文化之于企业、社会都是具有重要 的北京同仁堂．正是凭着德(其养生济世 在探讨优秀企业文化的价值和构建 价值的。 的经营宗旨——“同气同声福民济世．仁 时，首先需了解企业文化和优秀企业文化 (一)优秀企业文化之于企业的价值 心仁术医国医人”)、诚(其精益求精的敬 的内涵。 1、优秀企业文化是企业的灵魂。优秀 业精神——“炮制虽繁必不敢省人工．品 (一)企业文化 的企业文化．能够通过其积极正确的价值 位虽贵必不敢减物力”)、信(其同叟无欺 对于企业文化内涵的界定．理论界尚 观，获得员工的认可。引导其价值取向和 的职业道德)。塑造了其完美的形象，创立 未形成统一的观点．然而归纳出来的定义 行为取向。从而形成企业共同的价值观。 了有口皆碑的品牌．收获了任何一个中医 不同，观点未必大异，只是着眼点、表述方 这一价值观会体现在每个员工的意识上。 药企业无可比拟的辉煌成就。 式有所不同，大多数的观点皆已触及到企 并最终成为指导员工行为的一种思想，因 3、优秀企业文化是企业行为规范的内 业文化的内核。概括来说