附件2 生命科学学院教研室工作评价指标及打分表 教研室 一级指标 二 .doc

附件2 生命科学学院教研室指标 二级指标 评价标准 评分说明 自评分 院评分 整体风貌（10分） 教研室成员教书育人，爱岗敬业，团结协作，具有良好的师德修养，学术气氛浓厚，遵守工作纪律。 教研室整体风貌欠佳者酌情扣分。 教研室活动（30分） 活动计划 （5分） 各学期均有主题明确的活动计划。 无计划不得分，介于其中者酌情给分。 活动开展情况 （20分） 坚持教研活动制度，有活动记录。针对教学工作中存在的突出问题提出解决方案，并对学院教学工作提出合理化建议。 无教研室活动不得分，介于其中者酌情给分。 活动总结 （5分） 无工作总结不得分,介于其中者酌情给分。 教学研究（25分） 课程建设 （10分） 能积极开展课程建设，教研室承担的课程有校级以上精品课程。 无校级以上精品课程者酌情扣分。 教改项目 （5分） 承担有院级以上教改项目，且按计划组织实施，并有阶段性成果。 无教改项目或未按计划组织实施者酌情扣分。 教学成果 （10分） 校级以上优秀教学成果奖或教学优秀奖或教学质量奖2项以上；或公开发表教改论文2篇以上；或出版教材1部以上。 校级以上优秀教学成果奖或教学优秀奖或教学质量奖2项以下；或公开发表教改论文2篇以下；或自编讲义1部以上者酌情给分。 教学管理(15分) 教学档案 (5分) 教学档案规范、齐全，并按时上交学院。 教学档案不全，上交学院不及时者酌情扣分。 工作纪律 （5分） 严格遵守工作纪律，没有无故调课、停课、迟到、提前下课等现象发生。 出现调课、停课、迟到、提前下课等现象者酌情扣分。 听课制度执行情况（5分） 教研室教师完成规定的听课任务，并在教研活动中开展评议。 未完成规定听课任务者酌情扣分。 教学效果 (10分) 教师承担教学任务积极性高,教学效果好，教学质量评价人均90以上。 教学质量评价人均不满90分者酌情扣分。 教研室管理（10分） 教研室主任积极参加学院相关会议或活动，并积极配合和认真完成任务。 无故不参加一次会议或活动者扣5分。 总分 注：1、除区级以上精品课外，其余评价指标均以当年业绩计算。 2、自评分仅供参考。