isots16949质量策划的有效手段——跨部门小组 effective means for isots16949 quality planning——interdepartmental group.pdfVIP

isots16949质量策划的有效手段——跨部门小组 effective means for isots16949 quality planning——interdepartmental group.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
isots16949质量策划的有效手段——跨部门小组 effective means for isots16949 quality planning——interdepartmental group

认证与电磁兼容卷 CertifiCationEMC E 摘 要:本文论述了 部门工作小组在产品 关键词:前期跨部f11iJ,组;后期跨部门小组;项目小组 中图分类号:TBll4.2 文献标识码:A 文章编号:1003-0107(2006)07-0049-03 Abstract:Thediscussestheset of inIS0,TSl6949. essay uppurposeinterdepartmentalgroup theconstructionand ofthe andthefunction carriesin duty group interdepartmentalgrouP contr01. productquality Team Keywords:Prophsseinterdepartmentalgroup;Postinterdepartmentalgroup;Project CLChumbor:TBll4.2Documentcod·:AArtlcle ID:1003-0107(2006)07一0049—03 I 1 so/Ts6949要求组织建立跨方论证的解决方法。 (6)协调和有效地解决问题; 部门小组,为新产品的生产做前期 根据三七原则,七分设计,三 (7)完全达到或提高顾客满 准备,在进入量产前主要围绕以下 分制造,将大部分的问题放在设计 意。 4个阶段进行质量策划: 和开发阶段予以解决,这正是 所以,人员应具有经验和素 (1)计划和确定项目; TS16949策划和预防的思想。所以质,对产品和生产过程比较熟悉, (2)产品设计和开发; TS16949强调,前期策划需要有设这样才能使策划具操作性,易于实 (3)过程设计和开发; 计、工程、制造、采购、质量、销 现策划的意图。可以说,跨部门小 (4)产品和过程确认。 售、现场服务的人员参与,甚至有 组的成员集中了组织的精英,代表 为缩短开发周期,在以上四个 顾客和供方代表的参与。由于这些 了组织产品开发的水平。由于跨部 阶段中“产品设计和开发”与“过 人员是各部门的代表,由于产品是 门小组成员从事的是事务性工作, 程设计和开发”是同步进行的,自 新的,由于所进行的是系统的工 具体而又专业,所以忌由部门负责 然,产品和过程确认也可以是同步 作,由于受到时间和资源的限制, 人担任,除非部门派不出代表。对 的。这些过程有很多环节按传统的 由于有相当多的内容不能独立完 于开发周期较长且复杂的产品希望 作业是有顺序的,而现在则要合理 成,所以各部门的代表组成的小组 小组成员是稳定的,因为产品开发 地打破顺序,横向地操作,而且必 就叫“跨部门小组”,或叫“横向小 的一个重要特点是工作的连贯性, 须同步才能澄清问题,特别是技术 组”、“多功能小组”、“多方论证小 建立在脑子里的东西只有自己才清 和要求的同步转换,而不是到后面 组”,通俗地讲是“项目小组”,因 楚,任何人员的替换都会容易出 发现问题再回到前面来这样地反 为从立项(识别顾客的需求)到满 错,特别是主要人员发生变化时对 复,这称之为同步技术。这是建立 足顾客的要求的整个过程及其方法 整体工作的进展影响很大,都可能 跨部门小组的真正意义。同步技术 论都与项目管理相似。 使策划重新进行调整。所以稳定的 强调:

您可能关注的文档

文档评论(0)

118zhuanqian + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档