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第l4卷第1期2O08年1月 工会论坛 V_01.14 No.1
Trade Unions’Tribune Jan.2008
加强对大学新生管理是大学生在校成长的关键所在
刘 洁
(中华女子学院山东分院,山东济南250002)
[摘 要]加强对大学新生管理是大学生在校成长的关键。新生进入大学后,将面临全新的人际关系,大学辅导员应注重对大学新
生进行引导和教育。同时大学辅导员应加强自身修养,具备较高的业务素质,抓好大学新生的管理工作。
[关键词]大学新生管理;大学辅导员
[中图分类号]G645 [文献标识码]A [文章编号]1008--6153(2008)O1—0116—02
[作者简介]刘洁(1979一),女,山东郯城人,中华女子学院山东分院外语商贸学院团总支副书记。
大学新生在英语里的词汇是freshman,直译就是“新 的生活一致。所以辅导员要及时稳定学生情绪,给新生以
鲜人”,这个词比较生动地反映了大学新生的特点。 心理辅导,让学生慢慢适应新的生活环境,让学生学会自
首先,我们所说的“新鲜”是指大学新生面临全新的校 己动手来解决在校园中遇到的各种问题。
园环境和人际关系。许多大学新生第一次离开父母、离开 第三是大学新生面临全新的人际环境。不同的新生
家乡跨人大学,还有相当部分的新生是跨省求学,无论从 来自不同的家庭环境,其成长背景和受教育背景以及脾气
人际关系上还是在地域上都感到非常陌生和好奇,对自己 性格也不尽相同。入学后有的学生能很快融人到集体中,
的未来充满憧憬。大学新生在入学之初的一段时间内,一 但是大部分新生面对全新的人际关系出现了心理障碍,如
般表现为热情高涨,但随着时间的推移和对周边环境的渐 果不能及时对大学新生进行心理引导,就会影响到他们的
渐熟悉,人际关系的矛盾逐渐替代了新鲜感,因此内心往 健康成长。大学新生分别来自不同的地域和不同的家庭,
往会产生一种失落感。导致这样种心理失衡的因素主要 他们在思想观念、价值标准、生活方式、生活习惯等方面都
是新生心目中的大学与现实中的大学发生冲突,产生心理 存在着明显的差异,在遇到实际问题的时候往往会产生个
落差;其次是新生对新环境,尤其是复杂的人际关系、不同 体行为的差异。差异是客观存在的,是每个大学新生都必
的教学模式的不适应,从而产生困惑,导致心理失调,如不 须要面对和接受的。对于大学新生而言,首先要学会承认
及时调整,就会产生诸如失落、自卑、焦虑、抑郁等心理问 个体生活习惯和价值体系的差异,所谓“己所不欲,勿施于
题。对此,辅导员应采用讲座、专题报告、辅以个别谈心等 人”,处在同一个生活环境中的学生个体,应该学会彼此之
教育方法,让新生逐步接受已成为新集体中普通一员的事 间的互相包容与体谅;其次,要懂得尊重他人的生活方式
实。另外,适时解答新生的诸多角色定位问题,如“我来大 和生活习惯,学会相互包容、相互谅解、相互合作。这种团
学干什么”、“我在今后应该成为一个什么样的人”等,明确 队意识既是一个人综合素养的体现,同时也是个人成长和
大学生的求学目标,有利于他们快速地适应新环境。同时 生存非常重要的基础之一。
可以采用“以老带新”的办法,通过老生口耳相传式的教 针对大学新生上述种种情况,如何对大学新生进行管
育,让新生在认识、评价自我的同时,也对心目中的大学形 理,从什么角度进行管理,管理到什么程度,学生对学校管
象进行调整与定位,以减少理想大学与现实大学问的冲突 理的认可度等等,都是值得我们深入探讨的。通过几年的
而导致的心理落差。
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