1北京大学临床研究所招聘岗位需求.docVIP

附件1：北京大学临床研究所招聘岗位需求 部门 招聘岗位 职责 要求 招聘 人数 项目开发与管理部 副研究员 独立开展基金申请、方案和CRF设计等临床研究开发工作； 独立承担科研成果的总结和发表； 承担研究生课程的开发和教学工作； 指导研究生以及初中级科研人员的科研工作。 医学、流行病学、统计学或相关专业博士以上学历； 独立开展科研工作和完成SCI论文撰写能力，近5年发表SCI论文不少于3篇； 具备较强的组织协调和沟通能力，与多方合作完成科研任务； 热爱临床研究工作，具有团结、创新和不断进取的精神。 1人 助理研究员 参与完成各类研究方案的设计和开发； 独立完成科研成果的总结和发表； 负责临床研究项目审评的协调组织。 流行病学或统计学专业； 博士以上学历； 热爱临床研究事业。 1人 项目主管 组建并带领团队开展临床研究的项目的管理与监查工作； 负责与PI、资助方及相关部门的沟通，保障项目顺利开展； 确保服务性项目的进度、时间、质量和预算执行达到合作方的要求。 医学、流行病学或与生命科学相关专业； 硕士以上学历并从事SCRA工作至少2年以上； 擅于沟通，有良好的领导力与执行力； 热爱临床研究事业。 1人 项目专员 按照监查计划和SOP独立开展临床研究的项目管理与监查工作； 跟进和督促研究进度； 文献查新和报告撰写。 医学、流行病学或与生命科学相关专业； 硕士以上学历，或本科以上学历但有从事CRA工作1年以上经验； 具有强烈责任心和科学态度，工作细致耐心，喜欢与人交流。 1人 行政助理 负责处理部门日常事务； 协助部门与所办公室的沟通和协调； 完成上级交给的其它事务性工作。 文秘、行政管理及相关专业； 中专以上学历，一年以上相关工作经验； 熟练使用相关办公软件和各种自动化设备。 1人 数据管理部 部门主任 制定和组织实施部门长期发展规划和年度计划； 全面负责部门各项工作及人员培养、任用和考核； 确保各类项目的质量遵从和符合GCP相关要求。 发展部门业务； 开展学术研究与交流合作。 医学相关专业硕士以上学历； 5年以上设计、建立和管理数据库的实践经验； 3年以上团队管理经验； 具有良好的沟通和协调能力； 有对新知识核心技术有较强的学习和应用能力。 1人 数据管理员 撰写临床数据管理计划、数据核查计划； 对CRF进行注释； 创建、维护、备份与恢复数据库； 进行数据核查、质疑、修改； 撰写数据管理报告。 相关专业本科以上学历； 有相关实践经验者优先录用； 有较强的新软件学习和应用能力。 1-2人 行政助理 负责处理部门日常事务； 协助部门与所办公室的沟通和协调； 完成上级交给的其它事务性工作。 文秘、行政管理及相关专业； 中专以上学历，一年以上相关工作经验； 熟练使用相关办公软件和各种自动化设备。 1人 教育培训部 项目经理 协助大型培训项目的筹备和实施； 负责小型培训项目筹备和实施； 承担教育培训项目相关文案工作。 医学类相关专业硕士学历； 良好的文字处理能力； 流畅的英文书面及口头表达能力； 较强的沟通及组织协调能力、责任心强。 1人