几何视角下企业集团科层结构探究.doc

几何视角下企业集团科层结构探究摘 要：由于企业集团关联企业众多，因此其科层结构相较传统企业也显得更为多变与复杂。本文首先从几何视角对企业集团科层结构进行了刻画，并在此基础之上对企业子公司化规模起点进行了一般化的讨论。然后基于一个特定的生产函数，沿着新古典主义利润最大化假说的步伐，通过静态比较，分析了企业集团母公司和子公司科层结构、母公司对子公司的股权控制以及外部市场情况几者之间的关系。相信本文的工作不仅对进一步研究企业集团科层结构具有一定的借鉴意义，同时也有利于最优集团管控的设计，并且对基于科层的企业子公司化规模起点讨论提供了一个全新的视角。 关键词：几何视角；企业集团；科层结构 中图分类号：F271 文献标识码：A 文章编号：10035192(2012)03005906 The Hierarchical Structure of Business Group with Geometric Perspective YANG Yang, ZHOU Zongfang, XIAO Min （School of Economic and Management, Electronic Science and Technology of China, Chengdu 610054, China） Abstract: As the business group contains a large number of affiliates, the hierarchical structure of business group is more volatile and complex than traditional enterprises. This paper first describes the hierarchical structure of business group with a geometric perspective. Then the paper discusses the starting point of subsidiary of enterprise. At last the paper analyzes the interaction between hierarchical structure of business group, the proportion of crossshareholding and the environment of external market based on a specific production function and neoclassical profit maximization hypothesis. This paper not only has some reference for further research of hierarchical structure of business group, but also provides a new perspective to research the starting point of subsidiary of enterprise. Key words:geometric perspective; business group; hierarchical structure 1 引言 科层制作为一种权力依职能分层的组织体系和管理方式，贯穿于现代企业治理与管理的方方面面。Webb认为［1］，科层制是一种具有强制性的协调机制，任何团体只有当具有科层结构，才能成为整体。可见，科层结构在企业理论中具有相当重要的地位。在新古典主义利润最大化假说下的企业理论在考虑人力资本投入时，将人力资本视为同质化投入，分析问题也仅限于人力资本与实物资本的横向比较。然而，由于每个人其自身知识、技能等方面的不同，现实企业中的人力资本投入是异质化的。这些异质化的人力资本投入和其所构建的科层结构直接影响到了企业运作的各个方面。直观地，通过把科层结构嵌入经典的生产函数，将直面科层结构对企业利润的影响。这样，便使得科层结构的讨论回归到了新古典主义的框架下，并适用于新古典主义的所有结论。本文并不仔细讨论异质化的人力资本投入是怎样被组织的，简单地认为在一定的纵向和横向结构下，企业的人力资源组织是最优的。因此，本文对科层结构的变量设置仅限于横向跨度与纵向跨度，并认为在一个层次上的人力资本投入是同质的。事实上，若将每个人都看作异质化的，则可无限细分纵向和横向结构。在这个意义下，本文对科层结构的双变量设置是具有一般性的。 对于科层结构的研究可一直追溯到Marshall的