道德冷漠的制度根源初探.pdfVIP

J 道德冷漠的制度根源初探 科 社 资 人 / 陈彬 牟丽 H u m 【摘要】近年来道德冷漠现象日益引起学者的广泛关注，并成为伦理学、社会学、管理学等学科研究的热点问题。该文从制度 a n 角度对道德冷漠的研究进行了梳理，认为在制度层面上精细分工导致的道德“钝化”，现代组织的去道德化，奖赏机制失衡以及未 R 管制的舆论导向等几个方面是需要完善的，并期望能通过对这几个方面的资料整理引起人们更多的关注和更加深入的思考，为公民 e s o u 道德素质的改善提供借鉴。 r c e 【关键词】道德冷漠；去道德化；奖赏机制；舆论管制 s 【作者简介】陈彬，在读硕士，苏州大学政治与公共管理学院，研究方向：高校德育研究；牟丽，硕士生导师，副教授，苏州 S o 大学政治与公共管理学院。 c i a l S c i e [7] n c 自南京“彭宇案”，佛山“小悦悦事件”再到 “微博直播自杀”， 全的办法。 例如一些医患纠纷就与此有关。医生的职责为治 e s 近年来道德冷漠事件频发，“事不关己高高挂起”似乎成了至 病救人，可是在医院的规章下，不交钱就不动手术。医生并没 理名言。这些现象引起了学者的广泛关注，并成为伦理学、社 有把自己当成治病救人的角色，而是作为医院的一份子，维护 会学、管理学等学科研究的热点问题。 医院的利益，放任患者病情严重，延误治疗时机。 道德冷漠表现为在道德问题上匮乏于道德敏感，迟钝于道 现代组织的层次化使得人们的道德敏感性进一步钝化。人 德判断，麻木于道德行动，虽具备一定的道德知识和道德观念， 们不敢质疑规则，不敢越雷池半步。这便很难依据自己的角色 却对周遭发生的道德问题漠不关心。有学者认为道德冷漠的问 做出正确的道德决定，所根据的是披上的社会人的外衣继而断 题肇始于利益冲突，受到环境和机制的推动，并归结于政治权 定一件事情的处理方式，自然也很难有道德行为。 [1] 力运行和政治体制等问题。 制度是保证一切公共事物有序进 三、奖赏机制失衡引起道德漠然 行的前提，所以探寻道德冷漠的制度根源显得尤为重要。 如果说以上两种原因是道德冷漠发生的温床，而奖赏机制 一、精细分工导致道德“钝化” 失衡则成为道德冷漠事件发生的重要外在原因。