提高毕业论文的撰写能力和质量管理——以财经类研究生为例.docVIP

　　提高毕业论文的撰写能力和质量管理——以财经类研究生为例 毕业论文是硕士研究生培养过程中的一个重要的综合性实践环节，是培养硕士研究生综合运用所学的基础理论、基础知识和基本技能进行科学研究的初步实践活动，是培养和提髙硕士研究生分析问题、解决问题以及独立工作能力的重要教学实践环节，是实现教学、科学研究和生产实践相结合的重要途径。这一过程既是对硕士研究生三年学习成果、创新能力和综合素质的检验，也是高校开展综合素质教育和创新能力培养的重要途径。改善和加强硕士研究生毕业论文工作，对于深化教育改革，全面推进硕士研究生素质教育，提高硕士研究生培养质量有重要意义。所以，无论从硕士研究生的长远利益，还是从学校的长期发展上考虑，学校、教师和硕士研究生都应该高度重视毕业论文工作，采取切实有效措施，保证硕士研究生毕业论文质量，以有效提高硕士研究生培养的水平。本文将结合笔者在经济学院财税系三年硕士研究生指导的实践，谈一谈加强硕士研究生毕业论文工作的看法，以期能对财经类硕士研究生毕业论文的实际指导和管理工作有所裨 一、加强毕业论文工作的管理 1.学校要加强组织管理 毕业论文组织管理工作是硕士研究生毕业论文写作质量的外部保障。学校要充分认识到硕士研究生毕业论文工作的重要性，从主管教学的领导到主管教学的教研室主任、秘书，应在思想上高度重视硕士研究生毕业论文工作，把硕士研究生毕业论文工作当作一项“工程”来抓，强化监督机制，制定有效的措施，保证硕士研究生毕业论文工作按章有序进行。要在导师资格的认定、论文题目的筛选、对导师和硕士研究生的要求、论文的开题、论文工作的中期监督、论文的撰写、论文的审阅、组织论文的答辩与成绩评定、论文工作的总体评估和优秀论文的评选等环节提出具体要求，实现硕士研究生毕业论文工作的过程管理。 2.实现导师在硕士研究生培养上的权责统一 要让导师充分重视硕士研究生毕业论文工作，增加导师的研究生培养经费，加强导师和所带硕士研究生之间的联系，真正加大导师对所带硕士研究生的责任感和荣誉感。对导师所带硕士研究生各方面突出者，应对该导师实施奖励措施；而若发现指导老师责任心不强，放松对学生的管理，应给予批评教育，直至取消硕士研究生导师资格。 3.促使硕士研究生充分重视毕业论文工作 部分硕士研究生缺乏严肃认真的学习态度，认为财经类论文参考资料多，“抄”出一篇硕士研究生毕业论文很容易。因此，学校有关领导、教师要做好硕士研究生毕业论文动员工作，使硕士研究生对做好毕业论文工作的重要性、基本知识和要求等有明确了解，让硕士研究生充分重视毕业论文工作。除加强宣传动员外，应把硕士研究生毕业论文成绩与硕士毕业生的综合考核评价结合起来，对那些确实达不到硕士研究生应有标准的毕业论文实行一票否决制，决不姑息迁就。一旦真正做到这一点，相信硕士研究生对毕业论文工作不重视的态度会有很大的改变。 二、加强基础，为毕业论文写作做好准备 1.提前开展毕业论文工作，保证硕士研究生做论文时间 近几年来，就业竞争越来越激烈，再加上受到硕士研究生扩招的影响，硕士毕业生就业压力越来越大，这就导致部分硕士研究生最后一年把主要精力放在了找工作上。而我校尽管在硕士研究生培养方案中规定“硕士研究生应在导师指导下，通过阅读文献资料、调查研究和科学论证，在第3学期，最迟为第4学期初向教研室提交学位论文开题报告”，但在实际操作中，却是在第5学期初开题，这就使硕士研究生撰写毕业论文的时间与找工作的时间重合，因硕士研究生在匆忙开题后要找工作而导致论文撰写的时间、精力不足。因此，有必要提前开展硕士研究生毕业论文工作，使毕业论文工作时间更充分、过程更完整。然而，鉴于我校硕士研究生中专业基础知识不足的非本专业的调剂生较多，因此开题工作也不宜太早。我们认为，在经过一年的基础知识学习之后，可在第2学期末由硕士研究生和导师把毕业论文选题的范围确定下来，而在第3学期末或第4学期初即需要把毕业论文题目正式确定下来，然后随之开始毕业论文的资料收集、资料整理、论文撰写工作。这样，硕士研究生才会有足够的时间和精力完成一篇高质量的毕业论文。 2.加强硕士研究生平时的论文写作训练 硕士研究生毕业论文的写作需要综合的专业知识及独立分析问题和解决问题的能力。研究工作只有以事实为基础，以严密的推理过程为依据，经过严格的论证，才能得出科学的结论。硕士研究生也只有经过严格的训练，才能形成科学的思维方法、严谨的治学态度和较强的写作能力。鉴于各高校目前硕士研究生论文写作训练不足，硕士研究生虽然经历过本科毕业论文写作，但一则目前的本科毕业论文写作极不规范，大段大段地抄袭现象普遍存在，二则硕士研究生毕业论文在论文篇幅、写作要求、事实运用和理论创新等各方面的要求均高于本科毕业论文，加强研究生平时的论文写作能力显得十分必要。制定教学计划时，应在研究生一年级安排论文写