心理测量3测量的误差及其检验.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
心理测量3测量的误差及其检验

3. 第三章 测量的误差及其检验 3.1 测量的误差 3.1.1 测量误差的含义和种类 3.1.2 测量误差来源 3.1.3 真分数 3.1 测量的误差 ⑴ 随机误差 所谓随机误差,是由与测量目的无关的、偶然因素引起的、而又不易控制的误差。它使多次测量产生不一致的结果,其方向和大小的变化完全是随机的(如图a). ⑵系统误差 所谓系统误差,是那种由与测量目的无关的因素引起的一种恒定而有规律的效应。这种误差稳定地存在于每一次测量中。尽管多次测量的结果一致,但实测结果仍与真实值有所差异,结果不准确(如图b). 3.1.1.2 系统误差 测验工具方面 测验工具本身造成的误差主要来源于测验的编制过程。 (1)其中项目取样影响最大。测验所要测量的内容是什么,测验的项目能否代表这些内容是至关重要的。 (2)题目用词模棱两可或叙述不清也都会带来误差(系统误差)。 测验过程方面 P.38 产生测量误差的原因主要是一些偶然的因素。 P.38 (1)测试环境 (2)测试时间 (3)主试因素 (4)意外干拢 (5)评分记分 受测者(被试)方面 P.39 一般地说,受测量者的某种心理特质水平是相对稳定的,但是他在接受测量时的生理和心理状态会影响其水平的正常发挥。 (1)应试动机 (2)测验焦虑 (3)测验经验 (4)练习效应 (5)反应倾向 (6)生理变因 3.1.3 真分数 3.2 测量的信度 3.2.1 信度的含义 3.2.2 估计信度的主要方法 3.2.3 信度系数的应用 3.2.4 影响测验信度的因素 3.2.2 估计信度的主要方法 再测信度 test-retest reliability 用同一测验对同一组被试前后施测两次,两次测验分数之间的相关系数为再测信度。再测信度反映的是两次测验结果有无变动,因此又称稳定性系数。 用皮尔逊的积差相关公式计算:P.43 再测信度系数值较大说明两次测量结果较一致,测量工具比较稳定。 使用再测信度的前提条件: (1)所测量的心理特质必须是稳定的。 一般来说,人的某些心理特质如智力、性格、气质等较为稳定,在较短时间内不容易改变,检验此类测验常使用再测信度。 但,如儿童的识字量,是极不稳定的,只要两次施测的间隔时间稍长,儿童的识字量就会有很大变化。测量结果的不一致很可能是儿童的识字量有了变化,而不能说明测量工具不稳定。因此,再测信度不能用于这种情况。 (2)遗忘和练习的效果基本上相互抵消。 (3)两次施测期间,被试在所要测查的心理特质方面没有获得更多的学习和训练。 再测信度受再测间隔时间的影响,它随间隔时间增长会逐渐减小。在报告一个测验的再测信度时,应说明两次施测的间隔时间。 另外,选择再测的间隔时间也很重要。间隔时间不能太长,一般不超过6个月。儿童比成人的再测间隔时间应更短。因为儿童在一个月甚至更短的时间里,心理的变化是很大的。 复本信度 (Alternate-form reliability) 用两个等值测验对同一组被试进行测量,两个等值测验分数之间的相关系数便为复本信度。又称等值性系数。 用皮尔逊的积差相关公式计算 P.43 所谓等值测验,即两个测验是测量相同的心理特质且在题目素材、数量题型、难度、区分度等方面均能逐一匹配的测验。两个等值测验可以连续施测,也可以间隔一段时间施测。采用复本信度的前提条件是必须能编制出两个等值测验。 它也有一定的局限性:它不能完全排除练习和记忆的影响,一些解题的策略等技能技巧会产生迁移效应;编制真正的等值测验(复本)相当困难,许多测验没有复本。 半分信度(split-half reliability) 用一种测验施测,然后把测验分成两个等值的一半,所有被试在两半测验上得分的相关系数(计算方法同前)便为半分信度。 由于计算出来的相关系数只是半个测验的相关系数,要得到整个测验的信度估计,还需用斯尔皮曼—布朗公式加以校正 (P.45)。 但前提条件是两个分半测验的方差必须相等。当两个半测验方差明显不等时,应采用弗朗那根(P.45)或卢仑(P.46)两个等价公式之一来估计半分信度。 计算半分信度时,首先遇到的问题是如何把测验分成等值的两半。一般采用奇偶分半法。当测验项目按难度顺序排列时,奇偶分半就可以得到等值测验。 使用奇偶分半法时应注意,一组项目涉及同一个问题,例如一组题目都与某段文章或某个图画有关,应把整组题目分在同一半,否则会高估信度值。 半分信度通常用在只能施测一次或没有复本的情况下。当一个测验无法分成对等的两半时,就无法使用半分信度。速度测验也不宜采用半分信度。 同质信度 同质信度又称内部

文档评论(0)

sandaolingcrh + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档